文化中心門衛(wèi)工作合同模板

文化中心門衛(wèi)工作合同模板合同編號(hào)：__________甲方（文化中心）：地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（門衛(wèi)服務(wù)提供商）：地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為提供安全、有序的文化中心環(huán)境，現(xiàn)需乙方提供專業(yè)的門衛(wèi)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)文化中心門衛(wèi)的日常管理工作，包括但不限于門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。1.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)文化中心的安全秩序。1.3乙方應(yīng)配合甲方做好文化中心的安全防范工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的專業(yè)門衛(wèi)服務(wù)人員，確保門衛(wèi)人員具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率。3.3乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合理的服務(wù)費(fèi)用，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：人民幣_(tái)___元整）。4.2乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)提供合法的發(fā)票。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)過(guò)程中涉及的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（文化中心）：乙方（門衛(wèi)服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.門衛(wèi)人員名單2.門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄3.門衛(wèi)人員工作考核表4.服務(wù)中心安全管理制度5.門衛(wèi)服務(wù)合同履行證明6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)人員不足、服務(wù)能力不達(dá)標(biāo)、擅自離崗等。2.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于遲延支付、少支付、拒付等。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.乙方未配合甲方做好安全防范工作，導(dǎo)致文化中心發(fā)生安全事件。三、法律名詞及解釋：1.文化中心：指提供文化活動(dòng)的場(chǎng)所，包括但不限于圖書館、博物館、展覽館等。2.門衛(wèi)服務(wù)提供商：指為文化中心提供門衛(wèi)管理服務(wù)的公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為提供門衛(wèi)服務(wù)向甲方收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.門衛(wèi)人員不足：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員，確保文化中心門衛(wèi)崗位充實(shí)。2.門衛(wèi)人員服務(wù)能力不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定履行支付義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。5.安全防范工作糾紛：乙方應(yīng)積極配合甲方做好安全防范工作，確保文化中心安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化中心開幕式活動(dòng)期