波蘭語(yǔ)勞動(dòng)合同樣本

波蘭語(yǔ)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（雇主）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備雇傭員工的權(quán)利和能力；乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：__________（全日制/兼職/固定期限/無(wú)固定期限等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（職位名稱(chēng)）工作，其主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（每周工作天數(shù)/每天工作小時(shí)數(shù)）。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________（金額），甲方每月__________日之前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納個(gè)人所得稅。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和身體健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下從事工作。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營(yíng)方式，乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證5.公積金登記證6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方工作績(jī)效評(píng)估表9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付或不足額支付。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，包括但不限于遲延提供或提供不合格的勞動(dòng)力。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，包括但不限于違反工作紀(jì)律、失職、營(yíng)私舞弊等。6.任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭員工的權(quán)利和能力。3.乙方：指勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)力并享有相應(yīng)的權(quán)益。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每天或每周應(yīng)工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指用人單位依法應(yīng)為勞動(dòng)者提供的年假、節(jié)假日慰問(wèn)等福利。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付或不足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問(wèn)題：如甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的賠償。3.培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)問(wèn)題：如甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償因此造成的人身傷害。5.解除和終止合同問(wèn)題：如甲方未按照合同約定提前通知乙方解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.