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臨時(shí)租賃人員協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(出租方):乙方(承租方):鑒于甲方擁有臨時(shí)租賃人員的需求,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條租賃人員及崗位1.1甲方同意向乙方提供數(shù)量為____名的臨時(shí)租賃人員。1.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,安排甲方租賃人員到相應(yīng)的崗位上工作。1.3甲方租賃人員應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的技能和素質(zhì),乙方有權(quán)對(duì)甲方租賃人員進(jìn)行面試和考核。第二條租賃期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條租賃費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租賃人員的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)甲方租賃人員在租賃期間的工作傷亡賠償責(zé)任。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)甲方租賃人員在租賃期間的差旅費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證租賃人員的質(zhì)量和數(shù)量,確保乙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)租賃人員進(jìn)行管理,確保租賃人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.3甲方應(yīng)在租賃人員離職后及時(shí)補(bǔ)充人員,確保乙方業(yè)務(wù)的連續(xù)性。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用,不得無(wú)故拖欠。5.2乙方應(yīng)按時(shí)為租賃人員發(fā)放工資,并承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境,確保租賃人員的人身安全和合法權(quán)益。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2雙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的具體數(shù)額,雙方可在本協(xié)議中約定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(出租方):乙方(承租方):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.租賃人員名單2.租賃崗位說(shuō)明3.租賃費(fèi)用明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供數(shù)量充足的租賃人員,或提供的租賃人員不符合崗位要求。2.甲方未協(xié)助乙方對(duì)租賃人員進(jìn)行管理,導(dǎo)致租賃人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用或拖延解除租賃關(guān)系。4.乙方未按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致租賃人員權(quán)益受損。6.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)租賃人員:指在一定期限內(nèi),由甲方提供給乙方使用的非乙方正式員工。2.租賃期限:指本協(xié)議有效期內(nèi),甲方提供租賃人員的時(shí)間長(zhǎng)度。3.租賃費(fèi)用:指乙方支付給甲方的,包括租賃人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等的費(fèi)用總和。4.違約金:指一方違反協(xié)議約定,需向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.租賃人員不足或不符合要求:甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員,并確保人員素質(zhì)和數(shù)量符合約定。2.租賃費(fèi)用支付延遲:雙方可設(shè)立專用賬戶,定期劃撥費(fèi)用,確保按時(shí)支付。3.租賃人員管理問(wèn)題:甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理,建立嚴(yán)格的管理制度,確保租賃人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.工作條件和環(huán)境不合適:乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),提供合適的工作條件和環(huán)境。5.泄露商業(yè)秘密:雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)。五
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