勞動合同按摩師登記表

勞動合同按摩師登記表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方按摩師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任按摩師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時間、工作地點及工作紀(jì)律。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的按摩技能，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，甲方應(yīng)盡量安排乙方休息。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作安排，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為____元/月（人民幣），包含基本工資和績效獎金。4.2乙方的工作獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金____元。8.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。8.3如合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單6.甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)文檔7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度文檔10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提醒仍不改正的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，經(jīng)確認(rèn)屬實的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒仍不改正的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)或未保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.按摩師：具備專業(yè)按摩技能，為客戶提供按摩服務(wù)的職業(yè)。3.違約金：違反合同約定，按照約定或法定承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供職業(yè)資格證書復(fù)印件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如遇問題，乙方可與甲方溝通協(xié)商解決。3.乙方在工作過程中受傷：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。5.甲方變更工作地點或工作時間：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的按摩服務(wù)機(jī)構(gòu)，需招聘專業(yè)按摩師。2.乙方具備專業(yè)按摩技能，尋求