房地產銷售經理勞動合同

房地產銷售經理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方房地產銷售經理一職，達成如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內容1.乙方擔任甲方房地產銷售經理，負責甲方房地產項目的銷售及管理工作。2.乙方應全面履行銷售經理職責，確保房地產項目的銷售目標順利實現。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行甲方的決定。三、勞動報酬2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方績效獎金及其他獎金根據甲方業(yè)績和乙方的實際工作表現另行確定。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工培訓等。六、保密協議1.乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。3.甲方依法破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方授權書（如有）8.乙方工作報告9.乙方績效考核結果10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在合同期內違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動所取得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，若乙方無正當理由延遲到崗，甲方有權解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方賠償損失。3.乙方嚴重違反規(guī)章制度：根據公司規(guī)定，給予警告、罰款、解除合同等處理。4.甲方未按時支付工資獎金：協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未依法繳納社保：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不改正，可以向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為房地產開發(fā)商，乙方為甲方招聘的銷售經理。2.乙方負責甲方房地產項目的銷售及管理工作。3.雙方在平等自