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保險(xiǎn)行業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方:__________(保險(xiǎn)公司)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,共同遵照執(zhí)行。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意,勞動合同期滿后,如甲方繼續(xù)經(jīng)營,乙方愿意續(xù)簽勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下,從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎金等組成。具體工資待遇詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.附件一:工資待遇明細(xì)表2.附件二:社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方提前解除勞動合同,未按照合同約定提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.績效獎金:根據(jù)乙方工作績效給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工資待遇有異議。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時支付社會保險(xiǎn)。解決辦法:甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.保險(xiǎn)公司與
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