煤礦十八項管理制度匯編樣本

煤礦十八項管理制度匯編1安全生產責任制度------------------------------------22安全會議制度---------------------------------------173安全目標管理制度-----------------------------------184安全投入保障制度-----------------------------------235安全質量標準化管理制度-----------------------------256安全教育和培訓制度---------------------------------277事故隱患排查和整改制度-----------------------------298安全監(jiān)督檢驗制度-----------------------------------329安全技術審批制度-----------------------------------3410礦用設備器材使用管理制度--------------------------3611礦井關鍵災難預防制度------------------------------3812事故應搶救援制度----------------------------------4713安全和經濟利益掛鉤制度----------------------------5214入井人員管理制度----------------------------------6715安全舉報制度--------------------------------------6916管理人員下井及帶班制度----------------------------7017安全操作管理制度----------------------------------7218企業(yè)認為需要制訂其它制度------------------------7419礦領導帶班下井管理要求--------------97第一項安全生產責任制第一節(jié)礦級干部安全生產責任制第1條：礦長安全生產責任制1、礦長是本單位安全生產第一責任者，對本企業(yè)生產工作全方面負責。2、認真落實實施黨和國家安全生產方針政策、法規(guī)條例、指示和決定，全方面落實《安全生產法》要求，應由礦長推行職責，定時落實安全工作目標，在計劃、部署、檢驗、總結、計劃、部署、總結、評選、表彰生產工作，同時計劃、部署、總結、評選、表彰安全工作，確保安全生產連續(xù)發(fā)展。3、把安全生產擺在各項工作關鍵位置，按要求親自組織召開安全辦公會，研究安全工作，總結經驗教訓。針對存在問題，訂出切實可行處理措施，并組織實施。4、制訂公布本企業(yè)以安全生產責任制為關鍵各項安全規(guī)章制度，設置安全管理機構和專職安全監(jiān)察人員，定時檢驗安全生產責任制度落實實施，并嚴格考評。5、組織編制實施安全技術發(fā)展計劃和安全技術方法計劃，按要求提取使用安全技術方法費用，定時檢驗安全技術方法計劃及費用完成情況，定時向職員代會匯報安全工作。6、建立常常對職員進行安全培訓制度，完善培訓機構，提足安全培訓經費，督促檢驗培訓計劃完成，不停提升全員安全意識。7、主動采取優(yōu)異技術，不停改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅持按“三同時”標準搞好擴建工程，支持和激勵職員在安全和改善安全生產環(huán)境中革新，發(fā)明及提出合理化提議行動，并對做出成績優(yōu)異集體和優(yōu)異個人給獎勵。8、按要求組織并參與安全生產檢驗，對查出問題，立即采取方法，并責成相關單位限期處理，確保本企業(yè)安全生產場所，安全衛(wèi)生設施等處于良好運行狀態(tài)。9、組織年度災難預防處理計劃實施，每十二個月最少組織一次救災演練。在礦發(fā)生工傷、死亡及重大生產事故時應立即成立搶救指揮小組，并派員趕赴現場組織搶救，同時向上級部門匯報事故發(fā)生情況。事故后組織調查分析，查明原因、分析責任，制訂預防事故反復發(fā)生具體方法。10、對于違反上級勞動安全法規(guī)和安全生產制度命令、意見和指示，有權拒絕或暫緩實施，并立即向上級匯報。第2條：生產副礦長安全生產責任制1、在礦長領導下對安全生產工作負直接領導，具體負責組織、指揮安全生產。2、安全生產方針、政策和法規(guī)法令，自覺地實施《安全生產法》，抓好本企業(yè)以安全生產責任制為關鍵各項管理制度，安全技術方法落實實施。嚴格現場安全管理，努力降低事故，實現安全生產。3、定時參與礦長安全辦公會議，在礦長不在時主持召開安全辦公會議，分析安全工作中出現問題，提出安全工作意見，經研究同意后認真組織實施。4、幫助礦長定時組織安全生產檢驗，常常深入井下、生產車間立即發(fā)覺不安全隱患并立即向礦長匯報并會同相關人員制訂方法限期處理。整改結束驗收合格后方可組織生產。5、幫助礦長組織實施礦井安全技術措計劃和災難預防處理計劃，在發(fā)生傷亡和重大生產事故要立即趕到事故現場參與搶救。事故后認真進行調查分析，立即采取預防事故反復發(fā)生方法并認真實施。6、組織相關部門定時編制安全培訓計劃和年度安全培訓計劃，并認真組織實施，搞好全員安全培訓工作。7、在安全生產在主動推廣使用優(yōu)異科學技術，不停改善生產工藝、努力改善安全生產環(huán)境和工人勞動條件，搞好文明生產。8、對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程指示命令，有權拒絕或暫緩實施，并立即向上級匯報。第3條：安全副礦長安全生產責任制1、在上級業(yè)務部門指導下，對黨安全生產方針、政策、法令、指示、條例和《煤礦安全規(guī)程》在本單位落實實施情況進行全方面監(jiān)督檢驗，并負責對上級安全文件，會議及安全工作在企業(yè)落實實施情況進行全方面監(jiān)督檢驗。2、參與制訂并督促檢驗所在本單位安全生產責任制，業(yè)務保安，操作規(guī)程和各項規(guī)章制訂落實實施情況。3、督促礦長按時召開安全辦公會議，立即傳達上級會議精神，并認真研究落實方法，定時總結分析安全工作情況，常常向礦長通報安全管理工作中問題，提出改善意見。4、參與或組織常常性安全生產大檢驗，立即發(fā)覺不安全原因，對重大隱患立即下達安監(jiān)意見書，立即停產進行整改，督促相關領導和部門制訂整改方法認真落實，并組織檢驗驗收，常常參與或組織相關人員對安全設施裝備、儀器儀表進行試驗和檢驗，確保多種安全設施、儀表靈敏可靠。5、督促檢驗安技措工程費用，通防資金項目落實情況，確保安全必需投入，參與本單位新建、改建、擴建工程項目“三同時”工作論證，檢驗和完工驗收。6、監(jiān)督安全獎勵制度建立，確保安全分配百分比，并按要求監(jiān)督管理使用好獎勵基金，配合行政工會主動開展安全活動，立即表彰獎勵安全生產優(yōu)異單位和個人，嚴厲查處“三違”行為。7、監(jiān)督企業(yè)中、長久和年度安全培訓計劃制訂和實施，并監(jiān)督檢驗培訓工作進展情況，指導四級安培中心開展好安全教育工作，確保培訓質量，提升全員素質。8、做好專職安監(jiān)員思想教育工作，組織好業(yè)務技術學習，不停提升監(jiān)察水平;定時召開多種安全例會，指導好區(qū)隊群眾網員活動。常常對群監(jiān)員進行業(yè)務技術指導，發(fā)揮專監(jiān)結合安全監(jiān)督作用，努力控制事故發(fā)生。9、參與審查工程文化教育作業(yè)規(guī)程和礦井年度災難預防處理計劃編制、修改，對實施情況發(fā)生事故時，應立即趕到事故現場，參與事故搶救，進行監(jiān)督。同時做好事故調查取證工作，幫助行政領導查明事故原因、責任，吸收教訓，制訂防范方法，嚴厲處理相關事故責任者，立即提出事故調查匯報和多種資料，做好多種事故處理結案工作。10、根據上級要求，搞好監(jiān)察內部業(yè)務工作并立即上報多種資料。第4條：總工程師安全生產責任制1、礦總工程師在礦長領導下，對本單位安全生產工作負全方面技術責任。2、落實實施黨和國家安全生產技術方針、政策、法令、全方面落實《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》要求應由總工程師推行職責。組織編制中長久安全技術發(fā)展計劃和安全技術方法計劃。3、依據礦井可采儲量，根據安全經濟，合理地安排開拓布局，負責組織審查采掘工作面設計、各項工程《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術方法》審查同意。4、根據國家技術政策和行業(yè)管理要求、組織編制審查安全生產作業(yè)標準和技術方法，并負責和檢驗實施。5、按時組織編制礦井年度災難預防處理計劃，并依據生產改變立即修改補充，認真檢驗實施，幫助礦長組織好十二個月一度救災演示工作。一旦發(fā)生重大事故，立即趕到現場制訂救災方法，參與搶險救災。6、常常參與安全檢驗，發(fā)覺重大技術問題和安全隱患，立即向礦長匯報，并制訂具體方法督促整改。7、按時參與本單位安全辦公會，立即將技術管理中出現問題向礦長匯報并提出改善方法，認真組織實施。8、全方面落實“一通三防”技術管理責任制，負責礦井“一通三防”技術管理工作，立即制訂預防瓦斯、煤塵等重大事故發(fā)生預防方法，并認真檢驗實施。9、指導相關部門搞好安全技術培訓，定時組織對職員操作技術和安全技術知識考評，組織全員學習優(yōu)異生產技術，主動開展技術革新，推廣新技術、新設備、新工藝，常常開展技術交流活動，不停提升全員技術素質。10、對違反技術政策指示、命令有權拒絕或暫緩實施，并立即向上級匯報。第5條機電副礦長安全生產責任制一、在礦長領導下，對機電管理安全工作負直接領導責任。二、認真落實實施黨安全生產方針和《煤礦安全規(guī)程》，根據上級要求和本礦實際建立健全機電安全管理多種制度，認真抓好落實，集中精力抓好機電安全管理。三、負責完善機電、提升、運輸各大系統(tǒng)安全設施并定時組織檢驗、維護和保養(yǎng)，確保安全設施靈敏可靠。四、按時參與安全辦公會，立即向礦長匯報分管工作中存在問題和整改方法，組織召開機電管理多種專業(yè)例會，制訂工作方法，認真抓好落實。五、負責組織機電提升運輸方面安全技術方法計劃實施和驗收，組織好年度大型設備檢修和機房、硐室達標活動，不停提升機電設備完好標準。六、常常深入井下車間，定時組織并參與機電安全檢驗，對存在問題認真組織整改，杜絕設備帶病運轉和井下電器設備失補。七、負責全礦通訊工作管理，確保井上下，礦內外通訊線路通暢。八、負責抓好機電提升運輸管理人員及要害工種培訓計劃實施，不停提升機電技術水平。支持和激勵機電技術人員發(fā)明革新和發(fā)明，立即表彰獎勵機電管理中優(yōu)異集體和個人，促進管理水平提升。九、幫助礦長認真落實年度災難預防及處理計劃。發(fā)生事故時要立即趕赴現場參與搶救，事故后參與事故調查分析，制訂預防事故擴大和反復發(fā)生方法，并認真實施。十、對違反安全生產方針、政策、法規(guī)和要求指示、命令，有權拒絕或暫緩實施，并立即向上級匯報。第6條：后勤副礦長安全生產責任制1、在礦長領導下做好經營業(yè)務范圍內安全管理工作，并對經營業(yè)務范圍內安全工作負直接領導責任。2、落實實施黨安全生產方針，牢靠樹立為井下一線服務思想。認真組織落實本單位制訂各項規(guī)章制度，在人力、物力、財力上全部要優(yōu)先滿足安全生產需要，要優(yōu)先滿足安全生產需要，確保安費用和安全獎勵二項專用資金立即到位并按計劃完成。3、按時參與本單位安全辦公會，立即將分管業(yè)務范圍內工作情況向礦長匯報。對日常管理中存在問題應制訂切實可行方法，并認真組織實施，為企業(yè)安全生產提供可靠確保。4、定時參與本單位組織安全生產大檢驗，常常深入井下參于生產現場管理，為改善安全生產環(huán)境、降低材料消耗，提供優(yōu)質設備和材料。立即組織回收機電設備及廢品材料，幫助生產礦長抓好工程量和文明生產，確保生產場所清潔衛(wèi)生。5、落實實施國家財務制度，嚴把銷售采購關，不準采購假冒偽劣設備材料用于安全生產。搞好修舊利廢，確保檢修質量。6、負責抓好多個經營企業(yè)安全管理工作，建立健全管理制度，定時組織安全生產檢驗，確保多個經營企業(yè)安全生產。7、在本單位發(fā)生事故時，主動參與搶救并確保搶救物資和資金需要，做好善后處理工作。第二節(jié)科、區(qū)(隊)長安全生產責任制第7條：安全科長安全生產責任制一、在礦長和安全副礦長領導下，幫助安全副礦長抓好安全管理和安全監(jiān)察工作。二、對本單位落實實施黨安全生產方針、政策、法令、指示、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》給予本單位各級領導職責和權限實施情況進行全方面監(jiān)督檢驗。三、按時參與安全辦公會、“十項”安全專業(yè)管理會議等安全工作會議?？偨Y匯報安全工作情況，對下步安全工作提出意見。四、深入現場頭面，發(fā)覺安全問題立即安排進行整改，對重大隱患立即下達《安全檢察意見書》，督促相關部門制訂整改方法立即消除隱患，并組織檢驗驗收。五、督促安技費用，通防資金項目落實完成，確保安全必需投入。負責本單位“三同時”項目標監(jiān)督檢驗，對不按“三同時”標準施工改擴建項目提出整改意見。六、管好用好安全獎勵基金，嚴格考評兌現獎罰制度，立即對優(yōu)異安全單位和個人給獎勵。嚴厲查處“三違”行為，做好“三違”人員處理和幫教工作。七、負責做好專職安監(jiān)員管理工作，組織學習好業(yè)務技術，不停提升監(jiān)察水平。定時召開多種安全例會，指導好區(qū)隊群眾安全網員活動，常常對群監(jiān)員進行業(yè)務技術指導，發(fā)揮專監(jiān)結合安全監(jiān)督作用，努力控制事故發(fā)生。八、參與審查工程設計、作業(yè)規(guī)程和年度《災難預防和處理計劃》編制和修改，并監(jiān)督實施情況。九、主動參與事故搶救，并立即向上級匯報;參與事故調查，查明原因，分清責任，吸收教訓，制訂方法，對事故責任者提出處理意見。立即提出事故調查匯報和多種資料，按“四不放過”標準，做好多種事故處理結案工作。十、根據上級要求做好監(jiān)察內部業(yè)務工作并立即上報多種資料。十一、負責制訂安全管理規(guī)章和制度，對全礦各項規(guī)章制度和管理要求負責監(jiān)督檢驗落實責任。第8條：生產科長安全生產責任制一、在生產礦長直接領導下負責全礦生產安全管理組織工作，是生產科安全第一責任者。二、認真落實實施國家安全生產方針、政策、法規(guī)和上級主管部門相關安全生產指示、文件、通報、會議精神及礦安全生產規(guī)章制度。三、組織召開天天生產調度會，匯報安全生產情況，部署生產工作任務，落實物資材料準備。在安排生產計劃和工作同時，堅持管生產必需管安全標準，全方面落實安全生產相關要求和方法，認真組織、指揮、協調、調度安全生產工作。四、在組織生產過程中，堅持安全第一，堅持技術標準，督促技術方法、作業(yè)規(guī)程落實，立即處理生產過程中出現問題，發(fā)明良好安全生產作業(yè)環(huán)境，實現安全生產。五、主動深入井下，調查落實生產情況，掌握生產動態(tài)，加強質量檢驗和管理，促進質量標準化提升，幫助生產礦長組織好安全生產和相關質量檢驗、關鍵工程完工和新采區(qū)、采面投產驗收工作，嚴格實施相關標準，發(fā)覺問題立即安排處理，為安全工作打好基礎，并立即向相關領導匯報。六、嚴格現場管理，突出“一通三防”重中之重位置，落實好通風、機電、提運反應單項任務協調工作，做好采、掘、機、運、通五大專業(yè)，步驟疏通管理協調工作。不符合要求規(guī)程、方法拒不落實實施。在推廣新技術、新設備、新材料工作時，按制訂安全技術方法組織實施，確保安全生產。七、加強步驟管理確保五大專業(yè)系統(tǒng)通暢，為安全生產發(fā)明一個良好環(huán)境。八、根據礦井生產月度計劃要求，抓好安全生產落實，根據“采掘并舉，掘進先行”標準，抓好“三量”平衡，預防采掘失調。九、團結率領本科全體組員，抓好本科管理工作，充足調動全科人員主動性，督促全科人員圓滿完成上級領導交給各項工作任務。十、主動參與安全辦公會、通防例會、生產計劃會、工資平衡會等安全生產會議，并負責落實落實會議內容精神。十一、參與事故調查分析和處理。第9條質量標辦主任安全生產責任制一、在礦行政和分管礦長領導下負責全礦質量標準化管理工作。二、落實實施黨和國家安全生產方針、政策、法規(guī)、條例和上級主管部門相關安全標準化管理要求。三、負責制訂礦井質量標準化達標計劃、質量考評和獎懲工作。四、組織好旬、月、季度安全質量檢驗驗收工作，對檢驗發(fā)覺安全隱患和質量問題，立即通知到相關單位落實整改。五、深入現場，了解和掌握井下各方面質量情況和礦井達標計劃落實情況，發(fā)覺問題立即處理。六、處理達標業(yè)務，配合相關科室搞好質量標準化業(yè)務學習和培訓工作，完成上級交辦各項工作。七、抓好質量標準化靜態(tài)檢驗和動態(tài)抽查工作，以過硬質量為安全打下良好基礎。八、參與礦生產調度會、安全辦公會、作業(yè)規(guī)程會審會。第10條調度室主任安全生產責任制一、認真學習落實實施黨和國家安全方針、政策，主動參與礦各項安全生產活動。二、在生產科長領導下，負責調度室全方面工作。依據煤炭生產方針、政策和生產計劃，對日常生產工作進行安排和調度指揮，協調各生產步驟。三、掌握生產完成情況和生產動態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡，組織均衡生產，幫助相關領導抓好安全生產。四、負責接收和傳達礦領導及上級調度下達相關安全生產指令和布署工作，并檢驗落實情況。五、對妨礙安全生產問題和生產中微弱步驟，組織相關部門立即處理。六、發(fā)生重大事故時，立即匯報相關領導，調感人力、物力、車輛，做好各項工作，并參與事故調查分析和追查處理。七、常常檢驗調度工作情況，按季召開調度工作會議，總結工作，交流經驗。八、掌握調度業(yè)務競賽評選活動，組織調度人員業(yè)務培訓，不停提升調度人員思想政治覺悟和業(yè)務水平，做好調度室標準化建設。九、完成礦要求下井和抓“三違”指標。第11條：采煤區(qū)隊長1、在礦長領導下，對本區(qū)隊安全生產負全方面責任，是區(qū)隊安全生產第一責任者。2、認真落實實施“安全第一，預防為主”方針，嚴格實施礦里各項規(guī)章制度，果斷實施三不生產標準，確保安全生產。負責組織相關人員編制本區(qū)作業(yè)頭面作業(yè)規(guī)程及關鍵工程安全技術方法，認真組織全區(qū)職員學習考試，并按規(guī)程、方法不合格者不準上崗。4、負責組織人員編寫本區(qū)隊各項安全管理制度，勞動分配和安全獎罰要求，并嚴格落實。5、組織創(chuàng)建區(qū)隊質量標準化、安全創(chuàng)水平活動，嚴格質量驗收和考評制度，切實抓好采煤工作面管理質量，確保安全生產。6、加強現場安全管理，要深入井下和工人同甘苦、共患難，切實處理現場不安全隱患。7、定時組織相關人員排查生產場所不安全隱患，帶頭并指令付職現場整改，較大隱患區(qū)內不能整改要立即向礦領導回報。8、發(fā)生各類事故現場要主動組織搶救和處理，并立即向調度室和礦領導回報，事后要認真組織相關人員參與事故調查，受教訓，制訂預防事故反復發(fā)生預防方法，抓好落實。9、認真組織開好班前會、工后會，利用“安全學習日”對職員進行安全教育和組織學習，不停提升全區(qū)職員安全意識和技術素質，愈加好地參與安全生產。第12條：掘進區(qū)隊長1、在礦長領導下，對本區(qū)隊全方面安全生產管理負全方面責任，是該區(qū)安全生產第一責任者。2、認真落實實施黨安全生產方針和礦里各項規(guī)章制度，果斷實施三不生產標準，確保安全生產。3、負責組織人員編制區(qū)隊工作場所作業(yè)規(guī)程和安全技術方法，組織全員學習、考評，在生產過程中認真實施。4、負責制訂區(qū)隊安全管理各項規(guī)章制度，勞動分配措施和獎罰要求等，并認真組織落實。5、加強現場管理，要深入井下了解現場實際情況，研究制訂防范方法，做到現場不失控。6、認真組織好區(qū)隊質量標準安全創(chuàng)水平，嚴格掘進工作面質量檢驗驗收，不合格工程果斷推倒重來。7、定時組織人員排查生產場所不安全隱患，認真研究整改方法，親自或指令付職限期整改，重大問題工區(qū)不能整改要立即向礦回報。8、發(fā)生事故現場要主動組織搶救，并立即向礦調度室和礦領導回報。事后要認真組織相關人員參與事故調查，分析事故原因，接收教訓，制訂預防事故反復發(fā)生預防方法，抓好落實。9、認真組織開發(fā)班前會、工后會，利用“安全學習日”對職員進行安全教育和組織學習，不停提升全區(qū)職員安全意識和技術素質，愈加好地參與安全生產。第13條：通風科長1、在礦長和總工程師領導下，負責全礦“一通三防管理工作，是科區(qū)安全生產第一責任者。2、認真落實實施安全第一、預防為主方針，礦里各項管理制度和各級通防管理要求，認真抓好落實，努努力一通三防力重特大事故發(fā)生。3、依據礦井生產布局和生產計劃安排，組織相關人員提前編寫礦井年、季、月“一通三防”工作計劃、方法，并認真組織實施。4、組織相關人員制訂區(qū)各項管理制度，如：測設備管理檢驗制度，瓦斯管理制度，綜合防塵制度等，完善分析礦井通風系統(tǒng)情況，發(fā)覺問題立即研究方法進行處理，確保礦井通風系統(tǒng)通暢無阻。5、組織人員認真排查礦井“一通三防”存在隱患，立即向礦總工程師，礦長回報，研究處理意見，認真組織落實。6、常常深入井下現場了解通防中存在問題，尤其要定時檢驗礦井死角，發(fā)覺不安全隱患，立即調感人根本處理。7、依據礦井生產布局，合理分配礦井風量，嚴禁礦井超通風能力生產，杜絕不合理通風，加強盲巷、高冒點、火區(qū)管理監(jiān)測工作，立即回報檢驗結果，發(fā)生異常立即停止企業(yè)進行處理。8、按要求認真落實好年度反風演練計劃，認真做好礦井瓦斯判定工作。9、認真制訂要害工種培訓計劃，堅持持證上崗，加強儀器儀表和圖牌板管理，做到帳卡物相符。10、切實抓好救護隊管理工作，平時加強訓練做到能戰(zhàn)能勝，常常熟悉井下情況努力提升戰(zhàn)斗力。第14條：機電科長1、在礦行政領導下，負責全礦機電管理工作，是科內安全生產第一責任者。2、認真落實實施安全第一，預防為主方針和礦里各項規(guī)章制度，對全礦機電設備管理行使礦給管理職能。3、依據礦井生產布局和生產需要，完成供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等任務，確保正常安全生產。4、組織相關技術人員認真編寫各系統(tǒng)設計，各項操作規(guī)程，安全方法，機電管理要求向各分管礦長回報同意后認真組織實施。5、常常深入井下各地點，了解掌握設備運行狀態(tài)，督促各單位堅持維修保養(yǎng)制度，抓好流動設備，五小設備管理，提升設備三率，杜絕設備失爆。6、依據礦里安排和要求，定時做好設備監(jiān)測、檢驗和試驗認真做好統(tǒng)計，對不合格設備嚴禁投入運轉。7、主動組織好科內要害工種培訓工作，并幫助分管部門抓全礦機電中要害人員培訓，果斷做到持證上崗達100%。8、認真做好質量上標準安全創(chuàng)水平活動，抓好本專業(yè)達標工作，加強設備運行管理和文明衛(wèi)生管理，嚴禁要害場所人員違章作業(yè)。9、認真組織排查全礦機電設備存在不安全隱患，立即向分管礦長回報，并指定專員限期整改，嚴禁帶隱患運行。10、發(fā)生各類機電事故全部必需立即向調度室分管礦長，，安監(jiān)部門和上級主管部門回報，主動采取方法處理后認真組織分析調查，嚴防同類事故再發(fā)生。第二項安全辦公會議制度為了認真落實實施“安全第一、預防為主”安全生產方針，把安全生產工作納入到黨政工團工作關鍵議事議程，立即、快速地研究處理安全生產中存在關鍵問題，依據《煤礦安全規(guī)程》和相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、每個月15日在安監(jiān)科會議室定時召開礦安全辦公會議。二、安全辦公會議由礦長主持，礦長因事不能參與時，由安全副礦長主持。黨委書記、副礦長、工會主席、總工程師、安監(jiān)處長、團委書記及安監(jiān)科、生產科、地質科、機電科、運輸科、調度室、通風隊等單位關鍵責任人參與。三、會議內容應包含以下多個方面：(一)、傳達、學習上級相關安全生產法律、法規(guī)、文件、會議精神，研究、制訂落實落實方法和要求。(二)、對上一次會議提出問題處理情況進行總結、反饋或檢驗。(三)、總結目前安全生產工作中存在關鍵問題，制訂整改計劃，并結合實際研究、部署下一步安全工作。(四)、對安全生產工作中出現各類事故和違章違規(guī)行為進行研究處理。四、會議要求(一)、和會人員必需按時參與會議，不得無故缺席。(二)、和會人員應提前做好和會準備，全方面、正確地將安全生產中存在關鍵問題立即提交到會議進行研究。(三)、對安全生產中存在關鍵問題和會議中提出問題，要有議有決，做到責任到人，方法到位，限期整改。(四)、經會議研究制訂各項計劃或方法，各責任單位必需認真組織實施，并將落實情況立即反饋。(五)、如有重大隱患或問題，要立即召開專題安全辦公會議研究處理。(六)、安監(jiān)科負責會議統(tǒng)計、起草下發(fā)安全辦公會議紀要、對會議內容進行落實檢驗，并做好歸檔工作。第三項安全目標管理制度為了有效考評全礦安全目標管理工作，確保全礦實現年度安全工作目標，依據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、目標制訂依據上級下達考評指標，結合本礦上年度安全目標完成情況和本年度安全生產工作中可能碰到實際情況，確定全礦本年度安全工作目標，并經礦職代會討論經過。為做到一級保一級，確保全礦年度安全工作目標順利實現，要將全礦年度安全工作目標進行分解，確定各區(qū)隊及各職能管理科室本年度安全工作目標。二、目標實施和控制(一)、為實現全礦本年度安全工作目標，礦要制訂年度安全生產經濟責任制，明確考評項目、考評標準和獎懲措施，對完成考評指標單位及個人給獎勵，對完不成指標單位及個人給處罰。(二)、各區(qū)隊及各職能管理科室也要依據各自本年度安全工作目標制訂出對應考評及獎懲措施，考評到班組及個人?？荚u及獎懲措施要表現“重獎重罰”標準。(三)、實施全員安全教育培訓。對從業(yè)人員進行安全意識、安全技能和安全法律法規(guī)等方面教育和培訓，促進人人樹立“安全第一”思想，增強“我要安全”意識，含有“我會安全”技能，為實現安全工作目標盡職盡責。(四)、黨政工團齊抓共管。要一直堅持黨政工團齊抓共管，齊抓共干，建立起安全生產“七道防線”，即：黨委管理黨員安全防線、行政管理各級安全生產第一責任者防線、工會管理群眾安全監(jiān)督檢驗網員防線、團委管理青年安全監(jiān)督崗員防線、保衛(wèi)科管理治安防火等防線、女工委幫助礦管理安全防線。(五)、實施全員安全風險抵押。每名干部、工人根據所在崗位負擔安全責任大小，按年度繳納一定數額安全風險抵押金，并視其安全情況好壞，進行獎懲兌現。從而把職員經濟利益和安全生產捆在一起，形成全員抓安全，全員管安全局面。(六)、簽定安全責任狀。礦行政和區(qū)隊長簽定安全責任狀，區(qū)隊長和班組長簽定安全責任狀，班組長和工人簽定安全責任狀，做到一級保一級，一級對一級負責。(七)、實施安全定時檢驗和不定時檢驗相結合、綜合檢驗和專業(yè)檢驗相結合、常常性檢驗和臨時性檢驗相結合、安監(jiān)員管片管線檢驗和突擊檢驗相結合等形式，形成安全檢驗網絡，立即發(fā)覺、整改事故隱患。(八)、區(qū)隊、班組開展“三無”活動。即：區(qū)隊無重傷以上人身事故、無重大非傷亡事故、無重大質量事故，班組無輕傷事故、無違章事故、無違犯勞動紀律現象。(九)、健全各項安全生產管理規(guī)章制度。在安全工作目標實施和控制過程中，要建全、完善以各級安全生產責任制為關鍵多種制度，來規(guī)范職員行為，確保安全工作目標實現。三、目標考評和獎懲(一)、安全獎勵各區(qū)隊標準上實施臺階式安全獎勵。1、采煤隊、掘進隊、開拓隊、運輸隊(不含機電維修部分)、通風隊瓦斯工，第30天實現安全生產，并完成礦下達生產任務，以人均50元為底臺階給予獎勵，以后每個月以10元一個臺階遞增。2、通風隊(不含瓦斯工)、救護隊、井下皮帶機班實現安全生產，以人均30元為底臺階，以后每個月以10元一個臺階遞增。3、機運隊、運輸隊機電維修部分，機電隊、運行隊、支架隊實現安全生產，不影響采掘機運通生產，完成礦下達任務，地面工每個月安全獎20元，井下工以30元為底臺階，以后每個月以10元一個臺階遞增。4、生產、安全、機電、運輸等科室采礦、機電、通風技術人員無責任事故，無“三違”現象，且采礦技術人員每個月下井不少于22個，機電技術人員每個月下井不少于20個，通風技術人員每個月下井不少于22個。5、安全科安全員，無“三違”現象，每個月下井不少于22個，并完成安全科下達抓“三違”指標，安全獎和所轄采區(qū)單位安全獎同時獎罰。6、生產口現場管理人員，每個月下井不少于22個，無“三違”現象，安全獎為50元。7、地質、測量、鉆機人員無“三違”現象，無責任事故不影響生產，每個月下井不少于15個。8、調度員每個月下井不少于15個，無責任事故，無“三違”現象。9、生產、安全、機電、運輸、調度、質標、地質等生產科室科級干部無責任事故，無“三違”現象，每個月下井不少于22個、副總工每個月下井不少于20個。10、礦領導安全獎為100元。11、其它科室科級干部及變電所領導安全獎為50元，醫(yī)院無醫(yī)療事故，環(huán)境衛(wèi)生達標，按時上下班，院領導每個季度考評一次，獎勵標準同其它科室領導?？剖夜芾砣藛T按質按量完成本職員作，無責任事故，達成安全生產每個月獎50元。(二)、安全罰款1、當月采、掘、開、運各單位發(fā)生兩起輕工傷或有3%人違章，安全獎不上臺階，發(fā)生一起輕工傷或有4%人違章，當月不得安全獎，并退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增。2、采、掘、開、運各單位，當月發(fā)生一起重工傷，扣工資總額2%，加罰隊干人均200元，發(fā)生兩起重工傷扣工資總額4%，加罰隊干人均500元。不管是一起或兩起重工傷，當月全部不得安全獎，并退回底臺階，下一月安全獎從底臺階重新遞增。3、當月發(fā)生一起重工傷，扣發(fā)全部科室及副總、礦領導安全獎50%;發(fā)生兩起重工傷，全部科室及礦領導一律取消安全獎。4、當月發(fā)生死亡事故，取消全礦安全獎，發(fā)生事故單位除退回底臺階外，扣工資總額10%，加罰隊干500~1000元，享受安全獎全部科室人員及副科級以上干部按獎多少罰多少標準給予罰款。5、運輸隊做到采掘出多少，拉多少，無二級以上生產設備事故，每個月在三個提升井筒中掉道累計不得超出5次。如發(fā)生一起二類以上生產設備事故或掉道累計次數超出15次，安全獎則退回底臺階，下一月從底臺階重新開始遞增。如發(fā)生放大滑事故，責任單位除安全獎退回底臺階外，加罰人均200元。6、通風隊確保安全生產且月底驗收達甲級礦井標準。不然安全獎退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增。7、通風隊、機電隊等單位，當月發(fā)生一起輕工傷，不得安全獎，下一月開始才能繼續(xù)遞增。如發(fā)生兩起輕工傷(含兩起)，當月不得安全獎，而且退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增，另加扣工資總額4%，加罰隊干人均200元。如發(fā)生重工傷除去不得安全獎、退回底臺階外，加扣工資總額6%，加罰隊干部人均500元。違章人數達3%時，當月不得安全獎，達4%時當月不得安全獎并退回底臺階，下月從底臺階開始重新遞增。8、變電所當月發(fā)生通常責任事故，當班人員不得安全獎，并罰當班人員每人50元，如發(fā)生重大責任事故，除追究當班人員責任外，全所人員當月不得安全獎，所領導罰款200元，其它人員按獎多少罰多少進行罰款。9、小茶爐工、帶鋸工每六個月考評一次，標準為40元。第四項安全投入保障制度為了建立礦井安全生產設施長久有效投入機制，建立穩(wěn)定安全投入資金渠道，改善安全生產條件，消除事故隱患，促進安全生產，依據《安全生產法》、《煤炭生產安全費用提取和使用管理措施》按相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、安全投入資金(以下簡稱安全費用)按原煤實際產量從成本中提取，專門用于礦井安全生產設施投入。二、依據財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局聯合制訂《煤炭生產安全費用提取和使用管理措施》要求，礦井按噸煤10元標準在成本中按月提取安全費用。三、安全費用標正確定后，要報主管稅務機關、市經貿委、江蘇煤礦安全監(jiān)察局立案。安全費用提取標準一經確定，不得隨意改動。確需變動，要經報上述部門立案后，從下十二個月開始實施新提取標準。四、安全費用具體使用范圍是：(一)礦井通風設備更新改造支出;(二)完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測和排放系統(tǒng)支出;(三)完善和改造礦井防滅火支出;(四)完善和改造礦井防治水支出;(五)完善和改造礦井機電設備安全防護設備、設施支出;(六)完善和改造礦井供電系統(tǒng)安全防護設備、設施支出;(七)完善和改造礦井提升運輸系統(tǒng)安全防護設備、設施支出;(八)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;(九)在用無“MA”標志設備更換及完善、改造設備性能測試和故障診療裝置等方面支出;(十)用于頂板管理方面各類儀器儀表、壓力防治所需裝備等方面支出;(十一)調度中信息化建設及其升級改造所需裝備等方面支出;(十二)礦井救護隊所需配置儀器、儀表、救護器材及設施等方面支出;(十三)開展職員安全培訓所需配置教學裝備及設施等方面支出;(十四)用于降低井下工作環(huán)境溫度所需設備、設施、器材等方面支出;(十五)其它用于煤礦安全儀器、儀表等方面支出。五、各個安全生產管理科室要在每十二個月12月上旬前，將下十二個月度本專業(yè)按要求應含有安全生產條件所需用安全費用項目計劃報送生產科。生產科依據下十二個月安全生產實際需要進行審核匯總，在此基礎上于12月中旬前編制年度安全技術方法計劃，并報相關礦領導審批同意。安全技術方法計劃要確定項目，落實資金和完成時間。六、安全技術方法計劃要列入礦井當年財務預算及供給計劃。要按計劃、按標準足額提取和使用安全費用，并做到統(tǒng)籌安排、確保關鍵。財務科要建立單獨安全費用提取和使用臺帳，專戶存放，?？顚Ｓ?，不得擠占或挪用。年度結余資金可結轉下年度使用。七、每季末，生產科、財務科、供銷科共同負責對上一季度安全費用投入和使用情況總結一次。年底，礦井要將安全費用提取和使用情況報主管財政、稅務、審計機關及市經貿委、江蘇煤礦安全監(jiān)察局立案，接收監(jiān)督。對不按本制度提取和使用管理安全費用單位或個人，礦將按相關要求給予處罰。第五項安全質量標準化管理制度為了強化安全基礎工作，促進全礦形成安全生產長久有效機制，依據《江蘇省煤礦安全質量標準化實施措施》(蘇安監(jiān)[]116號)和相關法律法規(guī)，結合全礦安全質量標準化工作實際情況，制訂本制度。一、管理機構設安全質量標準化領導小組(以下簡稱質標領導小組)負責組織、協調全礦安全質量標準化工作。質標領導小組下設：安全質量標準化辦公室(以下簡稱質標辦)和采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度七個專業(yè)組。二、職責范圍(一)、質標領導小組：對安全質量標準化工作進行領導和決議;指導、協調、處理安全質量標準化工作中關鍵問題。(二)、質標辦：在領導小組領導下，全方面負責安全質量標準化日常管理工作，關鍵是：起草礦井年度達標計劃，提交月度和年度達標工作總結;開展安全質量標準化宣傳工作;對各專業(yè)組織進行達標驗收和考評;推進安全質量標準化創(chuàng)新活動;整理保管日常統(tǒng)計、臺帳，按要求立即上報相關材料等。(三)、專業(yè)組：制訂、實施本專業(yè)年度達標計劃;提交年度達標工作總結;健全本專業(yè)多種安全質量標準化管理制度;立即發(fā)覺問題并立即整改;立即向質標領導小組和質標辦反饋工作開展情況。三、考評范圍、標準及評分措施(一)、參與考評評級專業(yè)為七個，即：采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度專業(yè)。參與計分專業(yè)為六個，即：采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水專業(yè)。(二)、考評標準及評分措施按國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全質量標準化標準及考評評級措施(試行)》(煤安監(jiān)辦字[]24號)及江蘇省煤礦安全監(jiān)察局《江蘇省煤礦安全質量標準化實施措施》(蘇安監(jiān)[]116號)要求實施。(三)、質標辦每個月中旬組織對各文明場所考評一次，每個月下旬組織對各專業(yè)工程質量考評一次。遇特殊情況，則依據工程進度和進展情況，立即進行考評。參與考評部門和人員為：質標領導小組組員、各專業(yè)組人員和質標辦、生產科、安全科、機電科、運輸科、地質科、調度室責任人和工程技術人員。(四)、各專業(yè)安全質量標準化檢驗實施動態(tài)檢驗。質標辦要將每次檢驗統(tǒng)計立即存檔管理，作為評級考評依據。(五)、對于每次查出問題，責任單位能立即整改要立即整改;一時不能整改，由質標辦統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進行監(jiān)督檢驗。四、獎懲措施(一)、月度考評獎懲按白集煤礦《相關月度質標驗收考評若干要求》、《相關文明場所及場所內材料管理若干要求》、《安全質量標準化檢驗考評措施》要求實施。(二)、年度考評獎懲整年無死亡事故、重傷控制在要求范圍內、六個月驗收各專業(yè)得分均在85分及以上、省驗收達安全質量標準化礦井，對質標領導小組及專業(yè)組人員給獎勵;不達標，給予重罰。第六項安全教育和培訓制度為了深入增強職員安全法律法規(guī)知識，提升職員安全意識和操作技能，促進安全生產，依據《安全生產法》、《相關加強徐州地域煤炭企業(yè)安全培訓考評工作意見》(徐煤安監(jiān)[]46號)和相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、總則(一)、安全技術教育是搞好安全工作基礎和關鍵內容之一，是實現安全生產情況根本好轉關鍵路徑。必需堅持“管理、裝備、培訓”三并重標準，堅持“統(tǒng)一計劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離”標準，加強管理、強化監(jiān)督、落實責任。(二)、全部特種作業(yè)人員和其它從業(yè)人員，必需參與安培中心統(tǒng)一組織安全技術培訓和學習教育活動，各單位內部必需組織職員學習多種煤礦安全生產法律法規(guī)、安全技術知識和專業(yè)技術知識。(三)、各單位關鍵行政領導要對安全技術培訓工作負關鍵責任，要把該項工作納入日常議事內容，每七天開展一次職員安全教育活動。二、安全教育和培訓(一)、各基層單位要在每十二個月11月---12月底，將本單位下年度安全教育培訓計劃報安培中心審批，安培中心以此制訂全礦年度安全教育培訓計劃，并組織實施。(二)、安全技術培訓所需經費依據標準實施，即按上年職職員資總額2%提取，并做到?？顚Ｓ?，任何人不得挪作它用。(三)、全部特種作業(yè)人員培訓必需根據教學綱領要求課時實施。從業(yè)人員經培訓考評合格后，方能取得《安全證》和《操作證》?！栋踩C》使用期3年，《操作證》使用期3年，每1年必需進行復訓驗證。從業(yè)人員調整工作崗位或離開崗位六個月以上，必需重新進行和崗位相對應安全培訓。(四)、培訓方法能夠采取脫產和半脫產形式，課時安排必需以處理工學矛盾為出發(fā)點。煤礦安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、科隊長及其它人員培訓時間為72課時，復訓時間為24課時。(五)、安全技術培訓內容包含：1、國家相關安全生產方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準;2、安全生產技術知識、安全文化知識和新知識、新技術;3、自救、互救和創(chuàng)傷搶救知識;4、經典事故案例;5、培訓時，必需做到“培訓綱領、培訓計劃、培訓教材、培訓老師、培訓管理”五落實。三、監(jiān)督檢驗和考評(一)、特種作業(yè)培訓由安培中心統(tǒng)一安排。命題、制卷、監(jiān)考、閱卷由安培中心、安全科、政工科、勞資科、紀委等部門負責。頒驗證由安培中心和徐州煤礦安全監(jiān)察辦事處辦理。(二)、為了確保各個培訓班培訓質量，要建立培訓質量跟蹤調查制度。安全科、政工科、紀委要定時或不定時地對各類已經結束培訓工種采取多個形式進行培訓質量跟蹤調查。(三)、安全生產管理人員無證不得指揮生產，工人無證不得上崗作業(yè)。任何單位領導全部不得安排無證人員上崗作業(yè)，不然，按上級和白集煤礦相關要求對其進行對應經濟或行政處罰。造成嚴重后果，移交司法機關追究其刑事責任。(四)、從業(yè)人員個人培訓檔案包含：培訓學員記錄表、初訓統(tǒng)計、復訓統(tǒng)計、初復訓成績單、出勤表、發(fā)證統(tǒng)計、對學員培訓期間判定及獎罰情況。(五)、在培訓或復訓最終一天組織考評工作，標準是早晨9：00進行理論考試，下午2：00進行實際技能考試。(六)、安培中心對各單位培訓情況考評將依據。(七)、丟失證書應該以書面形式講明原因、寫出書面申請，立即補辦證書。補辦時，除交納對應工本費外，另交納手續(xù)費10元。四、處罰對培訓考評不合格個人，罰款50元，并依據連礦()29號文相關《印發(fā)〈職員安全技術培訓教考分離實施措施〉通知》要求，強制其在要求時間內參與重新學習。重新學習期間，用人單位不得安排其上崗作業(yè)，且只發(fā)生活費。對復審不合格，又不參與培訓，安培中心吊銷其《安全證》和《操作證》。第七項事故隱患排查和整改制度第一章總則第一條為落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，落實安全生產責任制，強化煤礦安全監(jiān)督和管理，有效排查治理事故隱患，預防事故發(fā)生，依據相關法律、法規(guī)，制訂本制度。第二條從事煤礦建設、煤炭生產和煤礦安全監(jiān)察工作單位和個人，應該遵守本制度。第三條建立健全事故隱患排查治理制度，并落實事故隱患治理防范方法。第四條建立事故隱患排查治理責任制。礦井關鍵責任人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作全方面負責。第五條建立和完善煤礦事故隱患排查治理工作監(jiān)督管理體系。各派駐礦安監(jiān)站長對礦事故隱患排查治理工作實施動態(tài)監(jiān)察，負責督促落實整改。第二章事故隱患排查第六條事故隱患，系指在煤礦建設和煤炭生產過程中存在可能造成人身傷亡或經濟損失危險性原因。事故隱患可按嚴重程度、處理難易、工程量大小分為三級：A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或重大經濟損失;治理難度及工程量大，或需由縣級以上人民政府或煤炭管理部門協調處理重大事故隱患。B級：危害比較嚴重，有可能造成人身傷亡或較大經濟損失，或治理難度及工程量較大，須由煤礦限期處理隱患。C級：危害較輕，治理難度和工程量較小，煤礦區(qū)(隊)、業(yè)務部門能夠處理隱患。第七條事故隱患種類分為：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其它。第八條有下列情形之一，為重大事故隱患(A級事故隱患)：(一)超設計或超核定生產能力生產，嚴重危及安全生產;(二)受瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、頂板、水害威脅，嚴重危及安全生產;(三)圖紙、資料和實際嚴重不符;(四)超層、越界開采或私自開采保安煤柱或巖柱;(五)煤礦安全設施、安全保護裝置及安全檢測儀器儀表不符合國家標準或行業(yè)標準，嚴重危及安全生產;(六)其它可能造成煤礦重大事故危險性原因。第九條煤礦事故隱患應由礦總工程師(或技術責任人)負責組織礦相關部門和技術人員每個月進行一次排查，并依據安全隱患分級、分類標準，分別確定等級和類別。礦可對B、C級事故隱患直接確定，對A級事故隱患提出確定意見，每個月5日前按程序報集團企業(yè)進行確定。第十條礦排查出A級事故隱患，集團企業(yè)所屬煤礦A級事故隱患由礦業(yè)集團企業(yè)進行確定;并要上報省煤炭管理部門和省煤礦安全監(jiān)察機構立案。第三章事故隱患治理第十一條各礦必需依據排查出事故隱患編制事故隱患治理方案方法。A、B級事故隱患治理方案方法應由礦總工程師(或技術責任人)負責組織編制。需要編制設計或報批應按程序編制設計和報批。第十二條事故隱患治理必需嚴格按編制治理方案方法或設計組織實施。A、B級事故隱患治理方案方法由礦長負責組織實施，并做到項目、資金、方法、時間和責任五落實;C級事故隱患治理，由煤礦區(qū)(隊)、業(yè)務部門負責落實。第十三條A級事故隱患包含兩個及兩個以上礦井，應由報請其共同隸屬關系煤炭管理部門、礦業(yè)集團企業(yè)、縣級以上人民政府組織協調。第十四條因違法開采或施工，造成A級事故隱患包含兩個及兩個以上礦井，除依法查處外，應根據誰破壞、誰治理標準，造成方必需主動采取方法，進行治理;被危及方應采取對應方法，幫助治理。第十五條事故隱患治理應堅持立即有效、先急后緩、先關鍵后通常、先安全后生產標準，必需做到不安全不生產。在事故隱患治理過程中，必需有可靠安全方法，不得冒險作業(yè)和施工。第十六條各礦應依據事故隱患等級及具體實際，對安全隱患進行檢測、評定和監(jiān)控，制訂切實可行安全技術方法和應急處理預案，并通知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下采取應急方法。第十七條事故隱患治理資金應從煤礦安全技術方法專題費用中列支，由集團企業(yè)或礦確保事故隱患治理資金落實。第十八條事故隱患治理完成后，須由確定單位組織驗收，驗收合格后，應上報集團企業(yè)安全生產部立案,A類事故隱患治理要報省煤礦安全監(jiān)察機構立案。第四章監(jiān)督和管理第十九條礦應逐層建立煤礦事故隱患庫，實施檔案化管理，并對事故隱患實施專員掛牌督察制度。第二十條建立月度安全辦公會議制度和事故隱患調度審查制度，并進行定時或不定時現場監(jiān)督檢驗。第二十一條要加強煤礦事故隱患排查治理工作領導和監(jiān)督，把煤礦安全工作納入工作關鍵議事日程。第二十二條礦井安全科應對礦事故隱患排查治理工作實施定時或不定時監(jiān)察。第二十三條集團企業(yè)將加強對煤礦事故隱患排查治理情況進行監(jiān)督和監(jiān)察，嚴格查處對事故隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報，及不排查治理或拖延排查治理行為，并將按企業(yè)相關要求進行嚴厲處罰。第二十四條安全科在檢驗和監(jiān)察中發(fā)覺直接危及煤礦安全重大事故隱患，應該責令限期治理，并依據相關法律、法規(guī)責令停產或停止使用。第二十五條加強煤礦安全管理人員安全教育和培訓，確保事故隱患排查治理工作進行。第五章附則第二十六條本制度解釋權屬瓦莊煤礦。第二十七條本措施自印發(fā)之日起施行第八項安全監(jiān)督檢驗制度為了立即了解礦井安全生產情況，快速發(fā)覺問題，處理問題，預防各類事故，確保安全生產順利進行，依據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、專職安全管理機構設置及其人員配置(一)、設置專職安全管理機構參與礦井安全管理。(二)、按要求配置采掘、通防、機電運輸、火工品、現場管理等專業(yè)專職安全管理人員。(三)專職安全管理人員推行以下職責1、依據國家相關法律法規(guī)及各項安全生產規(guī)章制度，檢驗礦井安全生產情況。2、檢驗安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度落實情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況。3、幫助領導組織定時、不定時安全檢驗和專業(yè)檢驗，對查出問題進行登記、上報、并督促落實整改。4、幫助領導制訂、修改安全管理規(guī)章制度和臨時性危險作業(yè)安全方法。5、主動參與各項安全活動，參與開展安全競賽和總結，推廣安全生產優(yōu)異經驗。6、阻止“三違”，對于危及職員生命安全緊急情況，能夠采取臨時處理方法。7、參與煤礦建設工程安全設施設計審查和工程完工驗收。8、參與礦井事故調查、分析、處理，并提出防范方法。9、參與事故和“三違”統(tǒng)計、上報。二、安全檢驗(一)、檢驗組織部門和人員安全檢驗由礦長或安全副礦長組織，安全科、生產科、機電科、運輸科、地質科、調度室、質標辦等科室責任人及工程技術人員組成檢驗組，共同開展安全檢驗。(二)、檢驗方法和周期安全檢驗采取定時檢驗和不定時檢驗相結合、專業(yè)檢驗和群眾匯報相結合、單項檢驗和綜合檢驗相結合、突擊檢驗和日常檢驗相結合方法。依據礦井實際，每個月22日進行綜合性安全大檢驗。另外，除了群眾匯報和日常檢驗外，依據實際情況，不定時地組織開展部分專題檢驗或突擊檢驗。(三)、檢驗內容和標準進行安全檢驗時，檢驗內容包含：查安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、標準、規(guī)范等實施情況;查現場隱患;查各工種安全生產責任制落實情況;尤其要關鍵檢驗“一通三防”裝備、管理情況;另外還要結合安全質量標準化驗收等工作一起開展，確保檢驗全方面根本。參與檢驗人員要根據“嚴、細、準”標準，分工負責，嚴格對照煤礦“三大規(guī)程”及相關安全生產管理要求標準，進行嚴格認真檢驗，確?，F場問題或隱患能被立即發(fā)覺并得以整改。(四)、檢驗結果處理措施對查出問題或隱患應按“四定”標準(定項目、定人員、定方法、定時間)落實處理。1、檢驗后，檢驗人員要把所查問題或隱患統(tǒng)一報送安監(jiān)科，安監(jiān)科集中向相關單位(或個人)開據整改通知單，然后組織復查，監(jiān)督檢驗全部問題或隱患整改情況。2、對于安全生產管理人員、工程技術人員、安監(jiān)人員日常檢驗發(fā)覺問題或隱患和群眾日常匯報問題或隱患，應立即在調度會上反饋給相關單位，并責令整改。3、凡存在問題或隱患單位，接到整改通知后應立即指派專員按要求標準立即整改。對愈期不整改，罰責任單位關鍵負責任人200元/條;對整改不根本，罰責任單位關鍵負責任人100元/條;對處罰后仍未按要求整改，則給加倍處罰，直至問題或隱患得到根本整改為止;對因整改不力而造成事故，按《白集煤礦安全獎罰制度》及相關要求嚴厲處理。礦井每個月將處理結果進行全礦通報。4、對每次查出問題或隱患，整改責任人、復查人全部要在整改通知單上簽字，安監(jiān)部門要立即登記造冊，并存檔立案。第九項安全技術審批制度為了規(guī)范礦井各類工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全方法和方案審批工作，保障礦井安全生產，依據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《相關對煤礦建設項目安全設施實施監(jiān)察通知》(蘇煤安[]72號)和相關法律法規(guī)，制訂本制度。一、編制要求(一)、單項工程、單位工程開工前全部必需編制施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術方法。(二)、編制時，應依據已同意相關設計文件、地質資料、礦壓資料、相關規(guī)程要求，從生產實際出發(fā)，遵照有理、有利、有序標準，突出安全防范關鍵，做到技術優(yōu)異，有利于現場操作。應對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等關鍵災難提出切實可行防治方法。編制內容中所確定設施、設備、器材必需符合國家安全標準和行業(yè)標準。二、審批程序(一)、采區(qū)設計、施工組織設計、作業(yè)規(guī)程審批程序：1、礦總工程師組織相關部門工程技術人員編制;2、各分管部門技術責任人審核初稿;3、礦總工程師組織地質、技術、安全、通風、機電等部門會審;4、礦總工程師審查、同意簽字(采區(qū)設計還必需在開工1個月前報企業(yè)總工程師審批;推廣新采煤方法、新工藝、新材料、新設備作業(yè)規(guī)程還必需在開工10天前報企業(yè)總工程師審批);5、通常作業(yè)規(guī)程在開工5天前報市煤炭工業(yè)企業(yè)立案。(二)、煤礦建設工程安全設施設計必需由含有對應資質設計單位設計，然后報徐州煤礦安全監(jiān)察辦事處審查。(三)、補充作業(yè)規(guī)程或安全技術方法由負責該項工程技術人員編制，并依次報分管科室、安全監(jiān)察科、礦總工程師審批。(四)、因地質條件或生產技術條件和原設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術方法不符時，必需進行立即修改或補充。其審批程序和上述審批程序相同。(五)、礦總工程師每個月組織生產、安全等部門對作業(yè)規(guī)程落實、實施情況檢驗一次，并做好統(tǒng)計。三、審批標準各類工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全方法和方案審批合格關鍵標準是：(一)、編制內容中相關水、火、瓦斯、煤塵、頂板等關鍵災難防治方法要切實可行;(二)、符合工程建設強制性標準、《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范要求;(三)、所確定安全設施、設備、器材符合國家安全標準和行業(yè)安全標準;(四)、符合相關法律、行政法規(guī)要求。五、相關責任1、總工程師、分管副總工程師對是否立即安排編制設計、規(guī)程、安全方法負直接責任;對設計、規(guī)程、安全方法是否審批嚴密負技術領導責任。2、技術人員對是否立即編制設計、規(guī)程、安全方法和編制設計、規(guī)程、安全方法是否結合實際負直接責任;對發(fā)覺設計、規(guī)程、安全方法在現場不兌現時，是否采取處理方法負技術責任;對設計、規(guī)程、安全方法編制質量和是否立即、全方面落實負直接責任。3、分管礦長對設計、規(guī)程、安全方法在現場是否實施、兌現負領導責任，生產科長對此負直接責任。4、區(qū)隊長對設計、規(guī)程、安全方法是否按要求傳達落實、考試和在現場是否組織兌現負直接責任。5、安全監(jiān)察部門對設計、規(guī)程、安全方法是否實施、兌現負監(jiān)督檢驗責任。6、相關部門對是否立即提供編制設計、規(guī)程、安全方法所需資料負直接責任。第十項礦用設備、器材使用管理制度為了管好、用好礦用設備和安全器材，使其發(fā)揮最大效能，取得最大經濟效益，保障安全生產，依據《煤礦安全規(guī)程》和相關法律法規(guī)要求，制訂本制度。一、大型礦用設備選型和購置(一)、大型礦用設備選型依據煤礦安全生產需要，經礦安全辦公會議研究決定所需設備數量、型號和特殊要求，由機電副礦長、總工程師和機電副總工程師組織機電科、供銷科和其它相關人員進行設備選型工作(機電科負責設備選型設計計算，供銷科負責選擇正規(guī)合格生產廠家)。(二)、大型礦用設備購置選型工作完成后，由礦領導牽頭組成考察小組，對供銷科提供生產廠家分別進行設備性價比考察，確保所購設備質量可靠、技術優(yōu)異、性價比最合理。二、小型設備、安全器材購置由使用單位提出購置申請，機電副礦長、安全副礦長、總工程師依據各自分管范圍，組織機電科、安全科、供銷科、使用單位和其它相關人員研究討論欲購設備必需性和技術性能需求，報礦安全辦公會議研究同意，由供銷科本著質優(yōu)價廉標準購置，數量較大時，由礦派出考察小組進行考察比價購置，確保所購產品質量可靠、價格合理。三、礦用設備、安全器材使用前相關要求設備到礦后，礦設備驗收領導小組應立即組織相關人員對所購設備進行驗收。(一)、礦用設備、安全器材驗收，由礦分管領導組織機電科、供銷科、設備使用單位責任人和其它相關人員共同組成驗收小組進行驗收。驗收小組組員必需由相關技術人員、懂該型設備結構原理和有豐富實踐經驗人員組成。(二)、設備開箱后，首先檢驗設備本體外觀有沒有損壞和重大缺點，當損壞或缺點造成該設備根本無法使用或有安全隱患時，應作退貨處理并進行索賠事宜。其次，檢驗隨機附帶技術文件(包含產品使用說明書、質量確保書、產品出廠合格證、防爆產品合格證、“MA”標志及其準用證書、生產許可證等)、裝箱清單和隨機工具，其中無產品合格證、防爆產品無防爆合格證、無“MA”標志及其準用證書，一律拒收。驗收時必需按國家相關標準、行業(yè)標準和要求進行細致檢驗驗收。(三)、驗收時，對于能夠試驗設備，必需進行現場試運轉試驗或通電試驗。試驗不合格，一律作退貨處理。(四)、隨機附帶技術文件(包含產品使用說明書、質量確保書、產品出廠合格證、防爆產品合格證、“MA”標志及其準用證書、生產許可證等)在驗收合格后，由供銷科負責將其送到礦檔案室登記存檔，妥善保管。相關單位需要上述文件，可到檔案室借閱或復印影印件。(五)、驗收結束后，供銷科倉庫管理人員負責將設備和隨機備件、工具妥善保留，以備領用。四、礦用設備、安全器材使用過程中相關要求(一)、礦用設備、安全器材使用過程中，應按要求定時進行檢驗，檢驗方法根據《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設備完好標準》、《礦井安全質量標準化標準》等標準要求進行。(二)、大型設備關鍵零部件(如：主提升絞車主軸、天輪軸、連接裝置，主通風機主軸、風葉等)應按《煤礦安全規(guī)程》和《礦井安全質量標準化標準》要求周期進行探傷，無要求根據2年一次進行探傷。(三)、主提升機、主排水泵、主通風機、壓風機技術測定周期根據《煤礦安全規(guī)程》和《礦井安全質量標準化標準》要求進行。(四)、大型設備關鍵零部件探傷，主提升機、主排水泵、主通風機、壓風機技術測定，應邀請含有該類資格檢驗單位、研究所、大專院校等單位進行。(五)、儀器儀表類(如安全閥、壓力表等)校驗，應送交含有該類產品檢驗資質單位進行校驗。(六)、設備維修工作完成后，由分管礦領導組織各相關單位人員進行驗收，必需時可邀請礦外相關專業(yè)人員參與驗收。(七)、安全設備器材檢驗試驗根據《安全設備器材檢驗試驗周期表》要求實施。五、礦用設備、安全器材維修、更新和報廢(一)、礦用設備大修理根據礦下達大修理計劃進行，月度檢修根據月檢修計劃進行，日常檢修根據日檢修要求進行，不管何種類型檢修，其檢修標準均參考《煤礦礦井機電設備完好標準》進行。(二)、安全器材維修及其驗收標準根據《安全設備器材檢驗試驗周期表》進行。(三)、礦用設備、安全器材更新根據白集煤礦《設備更新制度》進行。更新標準：不符合《煤礦安全規(guī)程》要求、無“MA”標志、雖未過使用期限但已不能適應生產需要或有重大安全隱患、屬于淘汰產品設備。需要更新礦用設備、安全器材必需制訂年度、季度和月度更新計劃報礦安全辦公會議或分管礦領導同意，并嚴格實施。(四)、礦用設備、安全器材報廢根據白集煤礦《設備報廢制度》進行。報廢標準：超出使用服務年限要求、沒有修理價值、更新下來設備。需要報廢設備必需由設備管理人員填寫設備報廢申請表，設備報廢申請表內容應包含設備型號、生產日期、設備原值、服務年限、報廢理由等，分管礦領導在接到設備報廢申請表以后，組織相關人員對欲報廢設備進行技術判定后，在設備報廢申請表上簽署處理意見。經判定并同意后報廢設備應按要求送到廢品庫封存或處理，不得再用于礦井安全生產。附件：安全設備器材檢驗試驗周期表第十一項礦井關鍵災難預防管理制度為預防礦井重大災難事故發(fā)生，確保礦井健康、穩(wěn)定發(fā)展;現對礦井頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸管理作出以下管理要求：l、礦井必需編制年度災難預防和處理計劃，并依據具體情況立即修改。災難預防和處理計劃由礦長負責組織實施。2、必需對礦井可能存在危害含有預見性。3、礦井災難預防和處理計劃所需要費用、材料和設備等必需列入企業(yè)財務、供給計劃。一、礦井頂板安全管理制度1、采、掘工作面作業(yè)規(guī)程中必需編制工作面頂板管理安全技術方法。編制作業(yè)規(guī)程必需報礦相關科室和礦總工程師審批后方可實施。2、采煤工作面必需立即回柱放頂或充填，控頂距離超出作業(yè)規(guī)程要求時，工作面嚴禁采掘作業(yè)。用垮落法控制頂板，回柱后頂板不垮落、懸頂超出作業(yè)規(guī)程要求時，必需停止采掘作業(yè)，采取人工強制放頂或其它方法進行處理。3、采煤工作面必需按作業(yè)規(guī)程要求立即支護，嚴禁空頂作業(yè)。嚴禁在控頂區(qū)內提前摘柱。采煤工作面碰到頂底板松軟或破碎、過斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)和托偽頂開采時，必需制訂安全技術方法。4、加強掘進工作面頂板管理工作。要求嚴格實施敲幫問頂、一炮三檢，用好前探梁和防倒器、支架連鎖。對掘進巷道貫通要把好七關，作好預防透水、防有害氣體超限、防通風系統(tǒng)混亂、預防放炮崩透著火、防崩壞設備、防貫通傷人、預防冒頂等工作。當兩個掘進工作面相距20米時，必需停止一個工作面，實施單工作面掘進。4、用垮落法控制頂板時，回柱放頂方法和安全方法，放頂和爆破、機械落煤等工序平行作業(yè)安全距離，放頂區(qū)內支架、木垛回收方法，必需在作業(yè)規(guī)程中明確要求。5、采煤工作面必需常常存有一定數量備用支護材料。工作面嚴禁使用折損坑木、損壞金屬頂梁、失效單體液壓支柱，單體液壓支柱入井前必需逐根進行壓力試驗。6、采煤工作面首次放頂及收尾，必需制訂安全技術方法。放頂人員必需站在支架完整，無崩繩、崩柱、甩溝、斷繩抽人等危險安全地點工作?；刂彭斍?，必需對放頂安全工作進行全方面檢驗，清理好退路。回柱放頂時，必需指定有經驗人員觀察頂板。7、采取分層垮落法開采時，必需向采空區(qū)注水或注漿。注水或注漿具體要求，應在作業(yè)規(guī)程中明確要求。8、采掘工作面必需堅持頂板動態(tài)監(jiān)測和頂板離層監(jiān)測，而且有組織、領導、分析。9、掘進工作面必需使用前探梁。嚴禁空頂作業(yè)，嚴格實施敲幫問頂。10、采取錨網、錨噴等支護時，錨桿必需做拉拔試驗，必需對頂板離層進行監(jiān)測，對噴體必需做厚度和強度檢驗，并有檢驗和試驗統(tǒng)計。11、生產技術部門要定時進行檢驗、統(tǒng)計、總結、匯報分析頂板活動規(guī)律、制訂切實可行技術方法。二、礦井瓦斯管理制度1、每一個礦井必需建立瓦斯檢驗制度，定時進行檢驗。低瓦斯礦井每班最少檢測兩次，高瓦斯礦井每班最少檢測3次。對本班沒有進行工作工作面每班最少到工作面檢驗一次。2、瓦斯檢驗人員必需實施瓦斯巡回檢驗制度和請示匯報制度，并認真填寫瓦斯檢驗匯報。3、通風瓦斯日報必需送礦長、總工程師審閱，并進行簽字。對重大通風、瓦斯問題必需制訂技術方法，進行處理。4、每一礦井必需從采掘工作，生產管理上采取方法，預防瓦斯積聚。當發(fā)生瓦斯積聚時，必需立即處理。具體按《煤礦安全規(guī)程》相關要求實施。5、井下各處瓦斯許可濃度及超限處理方法必需符合《煤礦安全規(guī)程》相關要求。6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達成1.5%時必需停止工作，撤出人員查明原因，采取有效方法，報礦總工程師同意，進行處理。7、井下全部盲巷、報廢巷道和采區(qū)必需打棚欄，掛上警示牌。棚欄和警示牌位置和質量必需符合相關要求，并嚴加管理。三、礦井水災防治管理制度1、礦井每十二個月必需編制防治水計劃和年度防治水計劃。2、礦井每十二個月雨季必需對井上、下防治水工程進行全方面檢驗，并進行安全程度評定。評定不符合要求應立即整改。3、礦井必需有水文地質和礦區(qū)范圍內老窯積水資料，對地下水進行探、防、堵、截、排”綜合方法。4、地面防治水：(1)低于當地歷年最高洪水位井口，建筑物必需修筑堤壩、溝渠、疏通水路;(2)井口周圍和塌陷區(qū)內外積水或雨水可能侵入井下時，必需修筑排水工程;(3)有滑坡危險地段，必需制訂預防滑坡技術方法;(4)地面報廢鉆孔必需立即封閉;(5)排到地面礦井水，必需妥善處理，避免再滲透井下;(6)每次降大到暴雨時和降雨后，必需派專員檢驗礦區(qū)及其周圍地面有沒有裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷等現象。發(fā)覺漏水情況，必需立即處理。5、井下防排水制度：(1)井下關鍵水倉必需有主水倉和副倉，當一個水倉清理時，另外一個水倉能正常使用。關鍵水倉有效容量應能容納8h正常涌水量。采區(qū)水倉有效容積應能容納4h采區(qū)正常涌水量;(2)水泵必需有工作、備用和檢修，能力要符合設計;(3)排水管必需有工作和備用;(4)關鍵泵房最少有兩個出口，一個出口用斜巷通到井筒，應高于水泵房地面7米以上，另一出口通井底車場，且應設防水密閉門、防火門;(5)泵房和水倉連接通道應設置防水閘門;(6)水倉沉淀池每十二個月最少清兩次淤泥;(7)在建礦井在永久排水系統(tǒng)形成前，各施工區(qū)必需設置臨時排水系統(tǒng)，并確保有足夠排水能力。6、井下探放水制度：(1)井下探放水工作必需有專員負責;(2)必需堅持有疑必探、先探后掘、先治后采;(3)探水作業(yè)必需編制操作規(guī)程;(4)用鉆孔放水時必需設專員監(jiān)測。四、礦井火災防治管理制度1、礦井外因火災事故預防(1)預防明火。井口房和通風機房周圍20米內嚴禁煙火，也不準用火爐取暖。嚴禁攜帶煙草、引火物下井，井下嚴禁吸煙。井口房和井下不準電焊、氣焊或用噴燈焊接，假如一定要在井下焊接時，必需制訂安全方法，經同意并有專員在現場檢驗和監(jiān)督，而且要求事先清除周圍易燃物品，備足消防用水、砂子、滅火器等，并隨時檢驗瓦斯和煤塵濃度。井下硐室內不準存放汽油、煤油或變壓器油。井下使用潤滑油、棉紗和布頭等必需集中存放，定時送到地面處理。預防放炮引火。井下必需使用煤礦使用炸藥，嚴格實施放炮要求，煤礦井下不準放糊炮，嚴禁用煤快、粉煤、炮藥紙等易燃物品替換炮泥，同時嚴格實施“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。預防電氣引火。要正確選擇易熔斷絲(片)和漏電繼電器，方便電流短路、過負荷或接地時能立即切斷電流。不準帶電檢修、搬遷電氣設預防摩擦生火。應做好井下機械運轉部分保養(yǎng)維修工作，立即加注潤滑油，保持其良好工作狀態(tài)，預防因摩擦生熱而引發(fā)火災。預防火焰蔓延。井下應使用絕緣阻燃電纜或不延燃橡套電纜、阻燃輸送帶。(2)井筒、井底車場、關鍵巷道及硐室或和大巷相連地點必需砌碹。進風井筒和平硐由地面起向內延伸大于20米深度和暖風機房、暖風道、主扇房、風硐遺址井下多種硐室必需用不燃性材料建筑或支護。(3)地面和井下全部要建立消防材料庫，貯備消防器材。消防器材庫儲存消防材料要定時檢驗和更換。(4)進風井口和進風平硐全部要裝有防火鐵門，鐵門要能嚴密遮蓋井口，并易于關閉。另外，機電硐室也應裝有防火門。(5)礦井地面和井下全部應建立消防供水系統(tǒng)及其相關設施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水倉積水。消防管路應每隔50米安裝標準管接，方便連接水龍帶。(6)在工業(yè)場地、井口和井下各關鍵工作地點設置聲、光兼?zhèn)浠馂男盘枴?、礦井內因火災事故預防(1)對開采輕易自燃和自燃單一厚煤層或煤層群礦井，集中運輸巷部署在輕易自燃和自燃煤層內，必需砌碹或錨噴，碹后空隙和冒落處必需用不燃性材料充填。(2)合理選擇采礦方法，采礦方法回采率要高，煤炭損失率要低，同時要立即從工作面清除粉煤，并作好頂板管理工作。(3)礦井通風系統(tǒng)要合理，風路通暢，降低礦井漏風率。(4)封閉可能發(fā)怒地域，杜絕空氣漏入，預防煤層氧化。對于礦柱裂縫，通常見泥漿堵塞其入口和出口，而對采空區(qū)除了堵塞裂縫外，還要在通達采空區(qū)巷道口建立防火墻。(5)依據礦井本身情況，礦井應建立以氮氣、黃泥灌漿、阻化劑、凝膠阻化劑等綜合防滅火系統(tǒng)，以增加礦井防災抗災能力。3、礦井地面火災事故預防(1)嚴格遵守相關工礦企業(yè)地面防火規(guī)程要求，主動取適當地消防部門指導，在生產過程中加強防火檢驗、消除一切隱患，并隨時做好防火技術方法準備工作。(2)在設計和建筑廠房時，必需遵守消防條例相關要求。有火源危險建筑物，其建筑物質量要達成要求耐火等級。在進行地面工業(yè)廣場部署方案設計時，應該考慮地形和常年風向，將火災危險性大廠房建于其它廠房下風側，而且相臨建筑物外墻之間應保持要求防火距離。各建筑物之間還應設有通道，其寬度應能確保消防車通暢無阻。4、礦井應建立完善消防系統(tǒng)，要按《規(guī)程》要求配置消防器材及用具。五、礦井防塵安全預防管理制度1、每一個礦井必需制訂綜合防塵和煤塵管理責任制。2、每一個礦井全部必需建立完善防塵灑水系統(tǒng)。3、集團企業(yè)、礦必需對塵毒等進行監(jiān)測、測定時間間隔為：(1)粉塵作業(yè)地點，井下每個月測定兩次，井上每個月測定一次;(2)生產性粉塵中游離Si02含量每六個月測定一次，在變更工作面時，也應測定一次。4、掘進面必需采取濕式鑿巖，刷洗井幫巷壁采取水泡泥、放炮噴霧，裝巖(煤)灑水和凈化通風等綜合防塵方法，嚴禁干打眼。5、煤層干燥采煤工作面應采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其它防塵方法。其它采煤面應采取水泡泥、噴霧灑水或其它防塵方法。6、噴射混泥土工作面：噴射應采取潮噴或濕噴，不得干噴。噴射前必需沖洗巖幫，工作人員必需佩帶勞保用具。7、井下煤倉、翻罐籠裝車和其它轉載地點和地面煤廠，翻罐籠等全部應進行噴舞灑水或設置捕塵器。井下全部礦車全部應保持完好，預防漏煤、漏巖粉?！?、井上、井下全部些人職員作地點和人行道空氣中粉塵濃度應符合下列要求：(1)含10%以上游離SiO2粉塵，最高許可濃度為2mg/m3(2)含10%以下游離SiO2粉塵和煤塵，最高許可濃度為10mg/m39、煤層傾