廣告公司員工合同

廣告公司員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期滿后繼續(xù)留在甲方工作，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方提出的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。七、商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方承諾在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作績效評估報告6.乙方勞動合同解除或終止申請書7.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照合同約定支付工資；4.甲方未按照約定提供勞動條件；5.甲方未為乙方繳納社會保險；6.甲方提前解除合同未書面通知乙方；7.乙方違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。6.休息休假：勞動者在一定時間范圍內(nèi)不提供勞動，休息、娛樂、探親訪友等活動。7.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。6.問題：甲方提前解除合同未書面通知乙方。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同；2.甲方與員工變更或解除