電力服務(wù)行業(yè)勞動合同樣本

電力服務(wù)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事電力服務(wù)行業(yè)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________第二條合同期限本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。4.2乙方的工資支付周期為每月一次，工資支付日為次月的第一個工作日。4.3乙方加班工資按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。5.3甲方依法為乙方辦理失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本勞動合同。7.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同備案登記表5.社會保險參保證明6.公積金參保證明7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說明書9.勞動紀(jì)律規(guī)定10.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動合同，甲方提前解除或終止勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的、明確的、有限的合同履行期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時的工時制度。4.帶薪年休假：勞動者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付賠償金。2.問題：甲方未按時足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任，如甲方仍不補(bǔ)繳，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求甲方支付相應(yīng)的賠償。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方從事電力服務(wù)行業(yè)工作，與甲方簽訂固定期限的勞動合