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公司運(yùn)輸司機(jī)聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司運(yùn)輸司機(jī),主要負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保行車安全,做到文明駕駛。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成貨物運(yùn)輸任務(wù),保證貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛及相關(guān)設(shè)備,確保車輛及設(shè)備處于良好狀態(tài)。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(含稅),按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日,如加班,按甲方公司規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(司機(jī)):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛定期檢查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密協(xié)議9.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù),視為違約。2.乙方未妥善保管甲方車輛及設(shè)備,造成損壞,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。4.乙方未按時(shí)到崗,未經(jīng)甲方同意擅自離崗,視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資:指用人單位按照勞動(dòng)合同約定,以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù),甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方離崗未說明原因,甲方應(yīng)先與乙方溝通,了解情況,如乙方無正當(dāng)理由,甲方可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利,乙方有權(quán)要求甲方支付,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需要聘請司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.
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