勤工儉學(xué)人力資源協(xié)議

勤工儉學(xué)人力資源協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勤工儉學(xué)生）：_________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方的學(xué)習(xí)計(jì)劃協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時間支付勞動報(bào)酬，每小時工資為人民幣________元。3.2乙方每月勞動報(bào)酬在次月________日前支付，甲方無故延遲支付的，應(yīng)當(dāng)按照延遲支付部分的雙倍支付賠償金。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條教育保障5.1甲方支持乙方完成學(xué)業(yè)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件。5.2乙方在勤工儉學(xué)期間，因?qū)W業(yè)需要請假或調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)當(dāng)盡量予以支持。第六條保密條款6.1乙方在勤工儉學(xué)過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因故需要提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。7.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：___________________乙方（勤工儉學(xué)生）：_________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勤工儉學(xué)崗位職責(zé)說明6.甲方規(guī)章制度7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付勞動報(bào)酬：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為延遲支付超過約定時間，未支付部分的雙倍賠償金。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意，向第三方透露或使用甲方商業(yè)秘密。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按約定時間和比例為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，利用課余時間在用人單位從事勞動，獲取報(bào)酬，以減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)并提高自身實(shí)踐能力的一種方式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定工作時間，獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因?qū)W業(yè)需要請假或調(diào)整工作時間。解決辦法：乙方提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況盡量予以支持。2.問題：甲方未按時支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付部分的雙倍賠償金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲