幼兒園保育員全職合同

幼兒園保育員全職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保育員工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)照顧和管理幼兒園內(nèi)的兒童，確保兒童的人身安全；2.制定并執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，組織兒童參加各類(lèi)活動(dòng)；3.觀察兒童的成長(zhǎng)情況，與家長(zhǎng)保持良好溝通，為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)；4.遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常秩序。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。乙方工資按月結(jié)算，每月____日前由甲方支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第六條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止合同第七條本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任第八條雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.甲方住房公積金繳費(fèi)證明10.甲方作息時(shí)間安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供乙方職業(yè)培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知解除合同，視為違約。5.乙方未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作秩序，甲方解除合同，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致即終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。4.住房公積金：指用人單位和職工按照一定比例繳存的，專門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的資金。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付；逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前通知解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)一個(gè)月工資。4.問(wèn)題：勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的保育員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。3.甲方因乙方違約解除/終止勞動(dòng)合同。4.乙方提前解除勞動(dòng)