心理學(xué)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板

心理學(xué)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事心理學(xué)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理學(xué)研究等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.3甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果予以保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作成果用于商業(yè)用途。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不得以甲方的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.甲方實(shí)習(xí)大綱或?qū)嵙?xí)計(jì)劃5.甲方實(shí)習(xí)生手冊(cè)或規(guī)章制度6.實(shí)習(xí)成果證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或工作環(huán)境。2.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.甲方未按約定保護(hù)乙方工作成果。5.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.乙方以甲方名義從事商業(yè)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，作為其在實(shí)習(xí)期間提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)：指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)報(bào)酬支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境問(wèn)題：如甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或工作環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)問(wèn)題：如甲方未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作成果保護(hù)問(wèn)題：如甲方未按約定保護(hù)乙方工作成果，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生尋