無錫市醫(yī)療銷售勞動合同

無錫市醫(yī)療銷售勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：無錫市醫(yī)療銷售有限公司地址：江蘇省無錫市濱湖區(qū)蠡園街道58號聯(lián)系電話：05108283乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，到甲方指定的地點和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：醫(yī)療銷售代表。2.2乙方的工作任務(wù)是：負責(zé)無錫地區(qū)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作，完成甲方下達的銷售任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、銷售提成等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.3乙方的績效獎金及銷售提成按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工時制。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，視為勞動合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償8.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：無錫市醫(yī)療銷售有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.乙方銷售業(yè)績報告9.乙方市場調(diào)研報告10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或甲方提出后拒不改正5.乙方被依法追究刑事責(zé)任6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方，確定是否符合錄用條件而約定的期限。3.固定期限：勞動合同雙方約定了明確的起始和終止日期。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.保密協(xié)議：用人單位和勞動者約定，在合同期限內(nèi)及合同終止后，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法為乙方申報工傷，按法律規(guī)定支付相關(guān)待遇。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并可以要求乙方支付違約金，如果情節(jié)嚴重，可以向法院提起訴訟。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的解釋，如果甲方無正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有