北京市建筑行業(yè)勞動合同范本

北京市建筑行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成建筑項目的各項工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為北京市。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要在其他地點進行短期工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在甲方工作需要加班時，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準獲得加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體構(gòu)成及支付標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方同意在合同期滿后，仍繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方認定為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方認定為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，甲方認定為違約。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇，甲方認定為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除合同，任何一方提前解除合同均視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)工作。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利和待遇。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，乙方應(yīng)按照要求完成任務(wù)。2.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓和管理，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供社會保險和福利待遇，如未提供，應(yīng)支付違約金。5.問題：雙方未協(xié)商一致提前解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)進行充分溝通，如無法達成一致，可尋求法律途徑解決。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密措施，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)