版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)合同范本勞務(wù)第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]地址:[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方全稱,即勞動(dòng)者的全稱]地址:[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的工作崗位上,應(yīng)履行如下崗位職責(zé):(1)[填寫乙方的工作職責(zé)之一](2)[填寫乙方的工作職責(zé)之二](3)[填寫乙方的工作職責(zé)之三]1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為:[填寫勞動(dòng)合同期限,如“三年”、“五年”等]。2.2勞動(dòng)合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間,如“40小時(shí)”],超出部分按加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),以及[填寫具體天數(shù)或比例]的帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:[填寫乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣5000元”]。4.3甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有[填寫具體項(xiàng)目,如“年終獎(jiǎng)”、“節(jié)假日福利”]等福利待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等,屬于職務(wù)作品,歸甲方所有。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除或終止合同。7.3合同期滿,本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方全稱,即勞動(dòng)者的全稱]簽訂日期:[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件,請(qǐng)列出附件名稱,如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責(zé)說明”等]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]地址:[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方全稱,即勞動(dòng)者的全稱]地址:[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方主體的全稱]地址:[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式:[填寫丙方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的工作崗位上,應(yīng)履行如下崗位職責(zé):(1)[填寫乙方的工作職責(zé)之一](2)[填寫乙方的工作職責(zé)之二](3)[填寫乙方的工作職責(zé)之三]1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為:[填寫勞動(dòng)合同期限,如“三年”、“五年”等]。2.2勞動(dòng)合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間,如“40小時(shí)”],超出部分按加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),以及[填寫具體天數(shù)或比例]的帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:[填寫乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn),如“人民幣5000元”]。4.3甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有[填寫具體項(xiàng)目,如“年終獎(jiǎng)”、“節(jié)假日福利”]等福利待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等,屬于職務(wù)作品,歸甲方所有。七、甲方權(quán)益保障7.1丙方作為第三方主體,應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)估,并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,要求丙方提供技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等服務(wù)。7.3甲方在合同期間內(nèi),有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.4甲方在合同期間內(nèi),有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)措施。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除或終止合同。8.2乙方在合同期間,不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。九、爭議解決9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):[填寫甲方全稱,即用人單位的全稱]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方全稱,即勞動(dòng)者的全稱]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方主體的全稱]簽訂日期:[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件,請(qǐng)列出附件名稱,如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責(zé)說明”等]第三方介入的意義和目的在于,丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司或人力資源服務(wù)提供商,能夠?yàn)榧追教峁└屿`活和高效的人力資源解決方案。丙方在人力資源管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠幫助甲方降低人力資源成本,提高員工素質(zhì)和績效,同時(shí)減輕甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營目標(biāo),選擇合適的人才,制定合理的工作安排和薪酬福利政策。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。通過本合同的約定,甲方能夠確保自己的權(quán)益得到充分的保障,同時(shí)也能夠激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力,提高工作效率和質(zhì)量。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)項(xiàng)目合作協(xié)議范本甲方(項(xiàng)目發(fā)起方):[填寫甲方全稱,即項(xiàng)目發(fā)起方的全稱]地址:[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]乙方(項(xiàng)目執(zhí)行方):[填寫乙方全稱,即項(xiàng)目執(zhí)行方的全稱]地址:[填寫乙方的地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方主體的全稱]地址:[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式:[填寫丙方的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合作協(xié)議,以便共同遵守。一、項(xiàng)目內(nèi)容1.1乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行方,應(yīng)履行如下項(xiàng)目職責(zé):(1)[填寫乙方的工作職責(zé)之一](2)[填寫乙方的工作職責(zé)之二](3)[填寫乙方的工作職責(zé)之三]1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成項(xiàng)目工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)定。二、合作協(xié)議期限2.1本合作協(xié)議期限為:[填寫合作協(xié)議期限,如“一年”、“兩年”等]。2.2合作協(xié)議期滿后,如甲乙雙方均無異議,可續(xù)簽合作協(xié)議。三、項(xiàng)目時(shí)間和進(jìn)度3.1乙方應(yīng)按照甲方制定項(xiàng)目時(shí)間表和進(jìn)度要求,完成項(xiàng)目各階段的工作。3.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按照既定時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成,不得延誤。四、乙方的權(quán)利和利益4.1乙方的權(quán)益為主導(dǎo),甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益得到充分保障。4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和資源。4.3乙方有權(quán)獲得甲方承諾的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成或其他經(jīng)濟(jì)利益。4.4乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照約定提供項(xiàng)目所需資源或支持,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。5.2甲方未按照約定支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成或其他經(jīng)濟(jì)利益,乙方有權(quán)要求甲方支付。5.3甲方違反合作協(xié)議的其他條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)6.1丙方作為第三方主體,應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等責(zé)任。6.2丙方應(yīng)確保項(xiàng)目執(zhí)行方的技術(shù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.3丙方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量、安全等問題承擔(dān)連帶責(zé)任。七、爭議解決7.1本合作協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合作協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(項(xiàng)目發(fā)起方):[填寫甲方全稱,即項(xiàng)目發(fā)起方的全稱]乙方(項(xiàng)目執(zhí)行方):[填寫乙方全稱,即項(xiàng)目執(zhí)行方的全稱]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱,即第三方主體的全稱]簽訂日期:[填寫合同簽訂的具體日期][如有附件,請(qǐng)列出附件名稱,如“項(xiàng)目計(jì)劃書”、“技術(shù)規(guī)范書”等]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行方,有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目目標(biāo),選擇合適的技術(shù)和人員,制定合理的工作計(jì)劃和進(jìn)度安排。乙方有權(quán)獲得甲方提供的項(xiàng)目所需資源和支持,以確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)班合作協(xié)議書(5篇)
- 廚房的消防應(yīng)急預(yù)案(5篇)
- 網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制研究-洞察分析
- 新聞紙強(qiáng)度提升策略-洞察分析
- 元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與互操作性-洞察分析
- 疫情后物流新趨勢-洞察分析
- 微生物組與個(gè)性化醫(yī)療-洞察分析
- 同慶建筑風(fēng)格的文化內(nèi)涵解讀-洞察分析
- 用戶旅程優(yōu)化路徑-洞察分析
- 向媽媽承認(rèn)錯(cuò)誤檢討書(15篇)
- 《銷售人員回款培訓(xùn)》課件
- GB/T 45008-2024稀土熱障涂層材料鋯酸釓鐿粉末
- 全國第三屆職業(yè)技能大賽(數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù))選拔賽理論考試題庫(含答案)
- 物理實(shí)驗(yàn)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋沈陽理工大學(xué)
- 應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師招聘面試題及回答建議(某大型國企)2025年
- 肺癌的介入治療護(hù)理
- 購物廣場項(xiàng)目成本與支出分析
- 《NPI流程簡介》課件
- 浙江省寧波市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末地理試題 附答案
- 學(xué)生資助工作監(jiān)督制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論