航空乘務(wù)員合同終止協(xié)議

航空乘務(wù)員合同終止協(xié)議合同編號：__________航空乘務(wù)員合同終止協(xié)議甲方（航空公司）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（乘務(wù)員）：____________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：_____________________________一、終止合同1.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起終止。1.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條件和程序終止原合同，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。二、合同終止后的權(quán)益處理2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保航空公司的正常運(yùn)營不受影響。2.2甲方應(yīng)按照原合同約定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不足一年的部分，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方在職期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，按實(shí)際發(fā)生額支付。2.3甲方應(yīng)在合同終止后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方一次性支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議3.1雙方同意，在本協(xié)議簽訂后，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。四、法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.航空乘務(wù)員勞動(dòng)合同2.航空乘務(wù)員合同終止協(xié)議3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)4.保密協(xié)議5.航空公司規(guī)章制度6.乘務(wù)員崗位職責(zé)說明7.乘務(wù)員培訓(xùn)記錄8.乘務(wù)員績效考核結(jié)果9.加班申請單10.獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，屬于違約行為。2.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者未按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接的，屬于違約行為。3.甲方未履行保密義務(wù)：根據(jù)《合同法》第一百零七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方未履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方未遵守航空公司規(guī)章制度：根據(jù)航空公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，乙方違反規(guī)章制度的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：根據(jù)《合同法》第一百零七條的規(guī)定，保密義務(wù)是指當(dāng)事人一方對他方委托的秘密事項(xiàng)承擔(dān)保守秘密的義務(wù)。4.違約行為：根據(jù)《合同法》第一百零七條的規(guī)定，違約行為是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)：甲方可以要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十九條的規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未履行保密義務(wù)：乙方可以依據(jù)《合同法》第一百零七條的規(guī)定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償因此造成的損失。4.乙方違反航空公司規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)航空公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與乘務(wù)員之間的勞動(dòng)合同終止。2