建筑工人雇傭合同

建筑工人雇傭合同合同編號(hào)：__________一、雇傭方信息1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________1.5電子郵箱：__________二、被雇傭方信息2.1名稱：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5身份證號(hào)碼：__________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動(dòng)續(xù)約__________個(gè)月。四、工作內(nèi)容4.2被雇傭方應(yīng)遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目管理。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1雇傭方應(yīng)按月支付被雇傭方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。5.2雇傭方應(yīng)依法為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3雇傭方應(yīng)按照項(xiàng)目進(jìn)度和被雇傭方的實(shí)際工作量支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。六、工作時(shí)間與休息休假6.1被雇傭方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。6.2被雇傭方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。七、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1雇傭方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為被雇傭方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2雇傭方應(yīng)定期為被雇傭方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小確定。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇傭方（甲方）：__________被雇傭方（乙方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.被雇傭方的身份證明文件2.雇傭方的營業(yè)執(zhí)照副本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.項(xiàng)目合同文件5.職業(yè)技能培訓(xùn)證明文件6.勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.雇傭方未按時(shí)支付工資或未按約定支付獎(jiǎng)金2.雇傭方未依法為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.被雇傭方未按約定工作時(shí)間工作，或未服從項(xiàng)目管理4.被雇傭方未遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度5.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指承擔(dān)雇傭被雇傭方的一方，在本合同中為甲方。2.被雇傭方：指被雇傭進(jìn)行工作的個(gè)人，在本合同中為乙方。3.工作時(shí)間：指被雇傭方在合同有效期內(nèi)應(yīng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資：指被雇傭方按照合同約定應(yīng)獲得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和被雇傭方的實(shí)際工作量支付的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為被雇傭方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如雇傭方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向人民法院提起訴訟。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如雇傭方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及違約金。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或提起訴訟。3.工作時(shí)間和休息休假問題：如乙方未按約定工作時(shí)間工作或未服從項(xiàng)目管理，甲方有權(quán)要求乙方改正。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.