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服裝買手勞動合同電子版合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】電子郵箱:【電子郵箱】乙方(Employee):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號碼】電子郵箱:【電子郵箱】鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝行業(yè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為【全職/兼職】。1.2本勞動合同的期限為【固定期限/無固定期限】,自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為:【具體工作職責(zé)】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:【工作地點(diǎn)】。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間【小時】,每周休息日【天】。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為【人民幣金額】,每月【支付日期】支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金按照甲乙雙方約定的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核和發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供【描述福利待遇內(nèi)容】。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,本勞動合同的變更、解除和終止,必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金【金額】。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:【年】【月】【日】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方保密協(xié)議簽字樣本5.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方,或通知時間不足【天數(shù)】。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和地點(diǎn)工作。4.乙方未達(dá)到甲方約定的工作業(yè)績指標(biāo),導(dǎo)致獎金扣除。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動合同雙方約定一個具體的終止時間。3.無固定期限:勞動合同沒有明確的終止時間,雙方約定按照實際情況履行。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會,協(xié)助乙方提升工作能力;必要時,與乙方溝通調(diào)整工作職責(zé)。2.乙方工作態(tài)度不積極:加強(qiáng)溝通,了解乙方問題所在,提供心理輔導(dǎo);設(shè)立獎懲機(jī)制,激發(fā)乙方工作積極性。3.乙方泄露商業(yè)秘密:與乙方溝通,了解泄露原因;加強(qiáng)內(nèi)部保密教育,提高乙方保密意識;必要時,依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時、足額支付乙方工資,確保乙方權(quán)益;遇到特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘服裝買手,與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方明確工作職責(zé)、工作時間、勞動報酬等事項。3.甲方為乙方繳納社會保險,提供福利待
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