國企勞動合同珠寶行業(yè)鑒定標準

國企勞動合同珠寶行業(yè)鑒定標準合同編號：__________甲方：__________（國企名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家國有企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的種類和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應按照本合同約定的期限履行合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的珠寶行業(yè)鑒定部門從事相關(guān)工作。2.2乙方應按照甲方的規(guī)定和安排，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方在工作中取得突出成績，甲方給予相應的獎勵。第四條工作地點和時間4.1乙方工作地點為甲方所在地。4.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方加班制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療補助、住房補貼等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應提前____天通知對方。7.2乙方解除合同的，應向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品目錄10.珠寶行業(yè)鑒定標準及流程二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按合同約定完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境。6.甲方未按合同約定履行社會保險繳納義務。三、法律名詞及解釋：1.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限，并在合同到期后不再續(xù)簽的勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或職務上的勞動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法按時到崗，則按合同約定追究違約責任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，如多次改進后仍不符合要求，則考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按合同約定支付工資及福利：及時支付應付款項，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境：及時改善工作條件，如無法改善，則按合同約定追究違約責任。五、所有應用場景：1.國企與