江蘇省影視制作勞動(dòng)合同范本

江蘇省影視制作勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的影視制作公司，乙方愿意加入甲方從事影視制作相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在合同期限屆滿前____日內(nèi)，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事影視制作相關(guān)工作，包括但不限于劇本創(chuàng)作、拍攝、剪輯、后期制作等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受年終獎(jiǎng)及其他甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作期間，因公受傷或患職業(yè)病的，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方同意，提前終止或解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并在合同終止前____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。3.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、工作資料等，并辦理工作交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方福利政策文件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)假期的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。6.甲方違法解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每天工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照甲方要求完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)；損失賠償甲方損失。4.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，違約金賠償乙方損失。5.問題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：甲方及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)福利待遇；違約金賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視制作公司，乙方為影視制作相關(guān)工作人員。2.適用于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.適用于乙方從事影視制