簡(jiǎn)易洗煤廠勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)易洗煤廠勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期為_(kāi)_________個(gè)月。試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月（含__________%的績(jī)效工資）。第四條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保證乙方享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第九條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑粭l甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十四條甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同前，已充分了解對(duì)方的實(shí)際情況，不存在隱瞞或誤導(dǎo)行為。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資條復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)印件10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方因此遭受損失的，視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為乙方違約。5.乙方未按照合同約定從事違法活動(dòng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者在連續(xù)工作滿一年后，依法享有的帶薪休息時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方違反合同約定從事違法活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的洗煤廠招聘勞動(dòng)者。2.乙方