金融行業(yè)高級職位勞動合同

金融行業(yè)高級職位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任高級職位的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方金融行業(yè)高級職位，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)履行的工作內(nèi)容包括：__________。二、合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的福利制度所享有的福利。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利制度說明4.乙方所在職位的工作職責(zé)說明5.乙方所在職位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.國家相關(guān)法律法規(guī)7.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利等，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方公司的規(guī)章制度不理解或存在異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通解釋，如有必要，可對規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方工作績效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行績效輔導(dǎo)，如仍無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可按約定進(jìn)行處理。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.金融行業(yè)企業(yè)與高級管理人員簽訂勞動合同。2.企業(yè)與