安徽行業(yè)實習勞動合同樣本

安徽行業(yè)實習勞動合同樣本合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成一致，簽訂本實習勞動合同。第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習勞動合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方實習結束之日止。實習期限為__________個月。2.2乙方提前結束實習的，應提前__________天通知甲方。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不為乙方提供工資待遇，但應支付乙方實習期間的生活補貼，標準為每月__________元。3.3甲方不為乙方提供住宿，但可協助乙方解決住宿問題。3.4甲方不為乙方繳納社會保險，但應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第四條甲乙雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務（1）按照本合同約定提供實習條件，保障乙方的合法權益。（2）對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育，確保乙方的人身安全。（3）對乙方實習期間的表現進行考核，為乙方提供實習證明。4.2乙方權利和義務（1）按照本合同約定參加實習，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）認真完成實習任務，提高自己的業(yè)務水平。（3）尊重甲方的知識產權，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）實習期間，乙方不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得從事與實習無關的活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前結束實習的，應按照甲方規(guī)定的比例支付違約金，違約金最高不超過甲方已支付的生活補貼總額。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習單位資質證明文件2.實習生身份證復印件3.實習崗位說明書4.實習計劃安排表5.實習評價表6.實習證明7.實習補貼發(fā)放明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供實習條件，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付生活補貼，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓和指導，視為違約。4.甲方未按照合同約定保障乙方合法權益，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成實習任務，視為違約。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。7.乙方未按照合同約定尊重甲方知識產權，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、指導培訓并支付生活補貼的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.生活補貼：指實習單位為實習生提供的生活費用補償。5.違約金：指一方違反合同約定應支付給對方的經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習單位未提供實習條件：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供實習條件。如甲方仍不履行，乙方可以要求解除合同并追究甲方違約責任。2.實習單位未支付生活補貼：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付生活補貼。如甲方仍不支付，乙方可以要求解除合同并追究甲方違約責任。3.甲方未提供培訓和指導：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓和指導。如甲方仍不履行，乙方可以要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.高等院校學生實習。2.職業(yè)培訓機