勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供勞務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第二條勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間、休息休假制度支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。5.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日附件：1.工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)詳細(xì)描述2.工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳細(xì)描述3.甲方規(guī)章制度（如有）一、附件列表：1.工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)詳細(xì)描述2.工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳細(xì)描述3.甲方規(guī)章制度（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作環(huán)境。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一次性或者一定時(shí)期的勞務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.工作環(huán)境問(wèn)題：如甲方未按約定提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門(mén)投訴或提起法律訴訟。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.解除和終止合同問(wèn)題：如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利