工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文一、工會(huì)基層委員會(huì)要定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，一般每年召開(kāi)一次。二、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。三、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。四、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。平等協(xié)商和集體合同制度平等協(xié)商的組織形式通常為平等協(xié)商委員會(huì)。該委員會(huì)成員由勞動(dòng)關(guān)系雙方代表對(duì)等組成，雙方代表各____至____名。一、協(xié)商雙方代表就平等協(xié)商和集體合同制度所有重大事宜進(jìn)行籌劃和組織實(shí)施。二、嚴(yán)格集體合同訂立程序。一是集體合同草案要提交職工代表大會(huì)或企業(yè)全體職工討論通過(guò)。二是經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò)的集體合同文本，須由雙方協(xié)商首席代表簽字和蓋章。三是應(yīng)將通過(guò)后的集體合同及時(shí)報(bào)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行審核備案。四是集體合同一經(jīng)生效應(yīng)及時(shí)公布。三、加強(qiáng)集體合同的監(jiān)督檢查。可邀請(qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門派專人監(jiān)督檢查企業(yè)落實(shí)集體合同確定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依法及時(shí)糾正。四、及時(shí)對(duì)集體合同爭(zhēng)議進(jìn)行處理。要按照重在源頭、重在調(diào)解、重在程序、重在執(zhí)行的原則，及時(shí)對(duì)因簽訂、履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)行處理。同時(shí)，要在平等協(xié)商和集體合同履行過(guò)程中，對(duì)職工個(gè)人發(fā)生的不滿情緒及時(shí)進(jìn)行處理。工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文（二）一、督促基層工會(huì)按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)上交區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。二、做好預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作，按時(shí)填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。三、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批手續(xù)、檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)。四、妥善保管現(xiàn)金和賬表、憑證、財(cái)務(wù)檔案。五、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的合法____，收好、管好、用好年度的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。六、負(fù)責(zé)向經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)匯報(bào)年度財(cái)務(wù)收支情況，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，接受本級(jí)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)的____監(jiān)督。七、做好財(cái)務(wù)檔案的存檔和保管工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”和“收支兩條線”的制度。經(jīng)費(fèi)____工作會(huì)議制度一、本屆經(jīng)審會(huì)由三人組成，要定期召開(kāi)會(huì)議。二、如遇大型活動(dòng)或有大的支出，將臨時(shí)召集經(jīng)審會(huì)成員，共商對(duì)策。三、認(rèn)真分析工會(huì)的現(xiàn)狀，通過(guò)會(huì)議制定經(jīng)費(fèi)____工作計(jì)劃、目標(biāo)，健全本屆經(jīng)審會(huì)的規(guī)章制度。四、積極參加市、區(qū)工會(huì)____的各種學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)經(jīng)審工作的規(guī)范性、客觀性、公正性與嚴(yán)肅性。五、學(xué)習(xí)期間關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。審計(jì)監(jiān)督制度一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視經(jīng)費(fèi)____工作，盡最大能力及時(shí)滿足經(jīng)審會(huì)提出的各項(xiàng)合理要求，使經(jīng)審會(huì)的工作有條不紊地開(kāi)展。二、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)按照“抓基層，打基礎(chǔ)，抓務(wù)實(shí)，上水平”的方針，努力探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)審工作的新路子，加強(qiáng)____和制度建設(shè)。三、圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收管用”，加大監(jiān)督力度。四、依法審計(jì)是工會(huì)經(jīng)審工作立足之本和力量之源，在審計(jì)工作過(guò)程中從審計(jì)通知的送達(dá)，審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)決定的制定，都嚴(yán)格按法律程序進(jìn)行。五、根據(jù)經(jīng)審會(huì)工作特點(diǎn)，____全部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)，著重研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用的明細(xì)科目。六、積極參加市、區(qū)工會(huì)____的各種學(xué)習(xí)，為嚴(yán)格依法審計(jì)、監(jiān)督奠定良好基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。包括會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)；工____屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入；其他收入。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。包括會(huì)員文體活動(dòng)；職工教育；文化宣傳；勞動(dòng)競(jìng)賽；工會(huì)建設(shè)等。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理：1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持增收節(jié)約勤儉辦事原則。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到月清月結(jié)，不截留、挪用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ谩?、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開(kāi)支做到班子____商定，工會(huì)主席專人簽字、做到票證齊全，手續(xù)完備。3、做好一年工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的____與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。團(tuán)____區(qū)職工大會(huì)職權(quán)1、聽(tīng)取和審議機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理問(wèn)題。（包括機(jī)關(guān)管理預(yù)決算、預(yù)算外收入、物資____采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等）的報(bào)告和機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)的計(jì)劃與實(shí)施的情況報(bào)告，以及機(jī)關(guān)重要規(guī)章制度的規(guī)定、修訂，提出意見(jiàn)和建議。2、審議通過(guò)涉及機(jī)關(guān)職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度。3、審議決定機(jī)關(guān)職工福利的有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行執(zhí)行。4、聽(tīng)取機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉正準(zhǔn)則情況的報(bào)告，參與對(duì)機(jī)關(guān)干部年度考核中的民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他須經(jīng)機(jī)關(guān)職代會(huì)討論、審議、通過(guò)或決定的事項(xiàng)。團(tuán)____區(qū)工會(huì)干部要求一、認(rèn)真學(xué)習(xí)____、____、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有_____，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。二、執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和____現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。四、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。五、堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。團(tuán)____區(qū)工會(huì)的基本任務(wù)一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)____決定，主持基層工會(huì)的日常工作。二、代表和____職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工大會(huì)的決議執(zhí)行。三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與單位建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。四、____職工開(kāi)展各類競(jìng)賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促單位做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工____福利事業(yè)，改善職工生活。七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、____女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。八、搞好工會(huì)____建設(shè)，健全民主制度和民主生活。九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。團(tuán)____區(qū)工會(huì)會(huì)員權(quán)利、義務(wù)一、會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）批評(píng)工會(huì)的任何____和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)____向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。二、會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、____、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)1、圍繞__中心工作，開(kāi)展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)各種形式，宣傳____、____、____和____。不斷提高職工的思想覺(jué)悟。2、____開(kāi)展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。3、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解群眾的愿望，努力為職工解決實(shí)際生活困難，維護(hù)職工的利益。工會(huì)現(xiàn)金管理制度1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，不挪用現(xiàn)金。2、所有現(xiàn)金報(bào)銷支出，見(jiàn)到會(huì)計(jì)憑證才能發(fā)生。3、妥善保管現(xiàn)金和銀行賬本、憑證、財(cái)務(wù)檔案。4、保險(xiǎn)柜中嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)額存放備用金，不得超留。工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文（三）一、工會(huì)基層委員會(huì)要定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，一般每年召開(kāi)一次。二、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。三、會(huì)員（代表）大會(huì)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)的工作報(bào)告。四、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)。平等協(xié)商和____合同制度平等協(xié)商的____形式通常為平等協(xié)商委員會(huì)。該委員會(huì)成員由勞動(dòng)關(guān)系雙方代表對(duì)等組成，雙方代表各____至____名。一、協(xié)商雙方代表就平等協(xié)商和____合同制度所有重大事宜進(jìn)行籌劃和____實(shí)施。二、嚴(yán)格____合同訂立程序。一是____合同草案要提交職工代表大會(huì)或企業(yè)全體職工討論通過(guò)。二是經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò)的____合同文本，須由雙方協(xié)商首席代表簽字和蓋章。三是應(yīng)將通過(guò)后的____合同及時(shí)報(bào)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行審核備案。四是____合同一經(jīng)生效應(yīng)及時(shí)公布。三、加強(qiáng)____合同的監(jiān)督檢查?？裳?qǐng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門派專人監(jiān)督檢查企業(yè)落實(shí)____合同確定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依法及時(shí)糾正。四、及時(shí)對(duì)____合同爭(zhēng)議進(jìn)行處理。要按照重在源頭、重在調(diào)解、重在程序、重在執(zhí)行的原則，及時(shí)對(duì)因簽訂、履行____合同發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)行處理。同時(shí)，要在平等協(xié)商和____合同履行過(guò)程中，對(duì)職工個(gè)人發(fā)生的不滿情緒及時(shí)進(jìn)行處理。工會(huì)基層委員會(huì)____會(huì)制度一、工會(huì)基層委員會(huì)____會(huì)一般每年召開(kāi)一次，根據(jù)上級(jí)要求和特殊情況下，也可以隨時(shí)召開(kāi)。二、在工會(huì)委員會(huì)會(huì)議上，各委員一律平等，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。三、____會(huì)重點(diǎn)解決工會(huì)自身建設(shè)有關(guān)問(wèn)題，委員之間要圍繞委員會(huì)議上，積極開(kāi)展互相幫助活動(dòng)。各委員均有向其他各委員提出批評(píng)、建議的權(quán)利，和自我批評(píng)的權(quán)利。四、每年____工會(huì)會(huì)員代表對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議。五、虛心接受工會(huì)會(huì)員的批評(píng)，熱情接待會(huì)員的來(lái)訪，認(rèn)真改正自己的缺點(diǎn)，不斷改正工作方法。會(huì)員會(huì)籍管理制度一、凡本單位的職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加入中國(guó)工會(huì)____。二、要求加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。三、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。四、會(huì)員退回自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由本單位工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)，并收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷。五、會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)____個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不能參加工會(huì)____生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第四條同。六、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，開(kāi)除其會(huì)籍。七、工會(huì)會(huì)員調(diào)離本單位，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位，調(diào)入本單位的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦雷同。八、會(huì)員因失業(yè)或下崗，長(zhǎng)期不能參加工會(huì)____生活，本單位工會(huì)保留其會(huì)籍。九、會(huì)員調(diào)到?jīng)]有工會(huì)____的單位工作時(shí)，可保留其會(huì)籍，到新單位____工會(huì)時(shí)，再將有關(guān)材料轉(zhuǎn)去，恢復(fù)會(huì)籍。十、會(huì)員離休、退休，可保留會(huì)籍。十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度一、凡工會(huì)會(huì)員，應(yīng)積極參加工會(huì)____生活，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。二、會(huì)員會(huì)費(fèi)按本人工資收入的____%交納。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，各分工會(huì)、工會(huì)小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。三、工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次，以增加會(huì)員的____觀念。四、保留會(huì)籍人員不繳納會(huì)費(fèi)。五、工會(huì)會(huì)員升級(jí)加薪后，應(yīng)從加薪之日起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。六、長(zhǎng)期不參加工會(huì)____生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。七、工會(huì)會(huì)費(fèi)由工會(huì)小組負(fù)責(zé)收取，并按季上交給單位工會(huì)。八、工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入賬，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)按季公布，并向會(huì)員代表大會(huì)提出報(bào)告，接受審議。職工代表大會(huì)制度職工代表大會(huì)（職代會(huì)）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職代會(huì)的____機(jī)構(gòu)包括開(kāi)會(huì)期間選出的主席團(tuán)及工會(huì)委員會(huì)、專門小組（或?qū)ｉT委員會(huì)）。主席團(tuán)成員由工人、技術(shù)人員、管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部組成，其中前三者應(yīng)超過(guò)半數(shù)。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作。一、職代會(huì)每年召開(kāi)一次。每次會(huì)議須有2/3以上的職工代表出席。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)廠長(zhǎng)、企業(yè)工會(huì)或1/3以上職工代表的提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。職代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。二、聽(tīng)取和審議企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案（包括年度發(fā)展計(jì)劃和投資方案、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配方案、企業(yè)合并、分立、變更形式和解散等）的報(bào)告和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；三、審議通過(guò)企業(yè)____合同方案、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施，獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；四、審議決定職工福利基金使用方案，職工住宅分配方案和有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；五、評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲、任免、降職、聘任、解聘的建議評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果分別報(bào)本單位____和上級(jí)工會(huì)，同時(shí)向職工代表報(bào)告評(píng)議情況，建立干部評(píng)議工作檔案。工會(huì)經(jīng)費(fèi)____制度一、按照上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用有關(guān)規(guī)定和會(huì)計(jì)制度要求，每年對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)資金進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的審核與監(jiān)督。二、監(jiān)督工會(huì)財(cái)務(wù)收支合理合法運(yùn)行，嚴(yán)格____原始憑證，對(duì)不符合要求和規(guī)定的憑證，予以退回更正。三、按照國(guó)家的有關(guān)財(cái)務(wù)制度及預(yù)算管理規(guī)定，審____費(fèi)各種開(kāi)支，分清資金渠道，合理使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。四、依照上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)規(guī)定和單位現(xiàn)行制度，按期如數(shù)上繳、下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)，不擠占、不挪用、不截留。五、年終對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及決算進(jìn)行全面審核，并寫出規(guī)范的____報(bào)告報(bào)上級(jí)工會(huì)。財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。一、主管會(huì)計(jì)職責(zé)范圍