交通工程師勞動合同樣本

交通工程師勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方提出解除本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任交通工程師職位，負(fù)責(zé)__________等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，防止乙方法定工作時間和工作崗位發(fā)生危害。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者因病、傷殘等原因喪失勞動能力，本勞動合同自行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除本勞動合同，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除本勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理手續(xù)。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單7.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有報酬工作的時間。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動者的工作年限，向勞動者支付的補(bǔ)償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，要求支付應(yīng)得的勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，必要時提供培訓(xùn)和支持，幫助乙方完成工作任務(wù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)重情況下，甲方有權(quán)解除本勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方安全。3.甲方支付勞動報酬，乙方完成