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勞動合同終止證明單據(jù)書合同編號:__________勞動合同終止證明單據(jù)書甲方(用人單位):地址:法定代表人(負責人):聯(lián)系電話:乙方(員工):性別:身份證號碼:護照號碼(如有):聯(lián)系電話:地址:一、勞動合同終止日期:________年____月____日。二、勞動合同終止原因:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同;2.乙方因個人原因提出辭職;3.乙方因違反勞動合同規(guī)定,甲方依法解除勞動合同;4.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽。三、終止勞動合同后,甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費、獎金、津貼、補發(fā)工資等各項勞動報酬,以及依法應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。具體金額如下:1.工資總額:________元;2.經(jīng)濟補償金:________元;3.其他費用:________元。四、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付上述款項。支付方式為____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。五、勞動合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。六、雙方確認,勞動合同終止后,雙方互不承擔任何法律責任。七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.勞動合同2.身份證復(fù)印件3.護照復(fù)印件(如有)4.工資條5.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)6.離職證明7.工作交接清單二、違約行為及認定:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同:甲乙雙方在合同約定的解除條件滿足后,經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。2.乙方因個人原因提出辭職:乙方不符合合同約定的離職條件,提前通知甲方解除勞動合同。3.乙方因違反勞動合同規(guī)定,甲方依法解除勞動合同:乙方違反勞動合同約定,甲方依法解除勞動合同。4.勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽:勞動合同期限屆滿,雙方未就續(xù)簽勞動合同達成一致。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.違約行為:違反合同約定的一方行為。4.勞動合同終止:勞動合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.雙方對解除勞動合同的原因有爭議:通過友好協(xié)商解決,必要時可請求勞動仲裁委員會調(diào)解或仲裁。2.甲方未按時支付勞動報酬和經(jīng)濟補償金:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方未辦理離職手續(xù):甲方應(yīng)督促乙方辦理,必要時可尋求法律途徑解決。4.甲方未支付離職員工的加班費、獎金等:甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定支付,否則乙方可以依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞

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