醫(yī)療行業(yè)行政人員合同樣本

醫(yī)療行業(yè)行政人員合同樣本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療行業(yè)行政人員，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享受五險(xiǎn)一金，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無(wú)論書面或口頭，均為甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保密，并按照甲方的要求歸還相關(guān)資料。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的__%。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作報(bào)告7.甲方支付憑證8.乙方簽收的工資條9.乙方簽署的加班記錄10.乙方簽署的出差報(bào)銷單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、出差報(bào)銷等。5.甲方未按約定提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.法定節(jié)假日：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的休息日和國(guó)家規(guī)定的公眾假期。5.年假：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，并采取法律手段維權(quán)。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，可依據(jù)合同約定解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未提供，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未提供，可依據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)