吉林省建筑行業(yè)員工合同范本

吉林省建筑行業(yè)員工合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑行業(yè)工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需要，并由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰和虐待乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方合同解除或終止證明9.甲方保密協(xié)議10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。4.甲方未按照本合同約定提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。5.雙方未按照本合同約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑企業(yè)。2.乙方：指加入甲方從事建筑行業(yè)工作的員工。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資和福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約：指合同雙方未按照本合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因過(guò)失造成甲方損失。解決辦法：根據(jù)具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)；甲方應(yīng)在收到催告后____天內(nèi)予以支付，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止違約行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑企業(yè)與員工變更、解除或終止勞