旅游行業(yè)勞動合同范本

旅游行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的保密信息給任何第三方，否則應承擔違約責任。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反勞動合同約定等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.勞動合同書面協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方工作業(yè)績記錄10.保密協(xié)議書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、瀆職。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方。4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。7.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔保密責任。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方泄露保密信息：甲方應立即采取措施保護自身權(quán)益，如雙方協(xié)商無果，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。5.工作環(huán)境不符合國家安全生產(chǎn)標準：乙方有權(quán)向安監(jiān)部門投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。五、所有應用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為旅游行業(yè)從業(yè)者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.適用于甲方對乙方的工作