互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同中英文版

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法成立并合法經(jīng)營的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的具體工作內(nèi)容為：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年（月）。2.2勞動合同期滿前，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。三、勞動報酬3.1乙方在甲方工作期間的工資為：__________元人民幣每月。3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間4.1乙方每周工作時間不超過：__________小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均屬于甲方所有。5.2乙方在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。六、解除和終止勞動合同的條件6.1在勞動合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.2在勞動合同期內(nèi)，如乙方連續(xù)曠工超過__________天，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自動終止。七、社會保險和福利待遇7.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。7.2甲方為乙方提供：__________福利待遇。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________ContractNumber：__________Employer(PartyA）：Address：ContactPerson：PhoneNumber：Employee(PartyB）：Name：IDNumber：Address：PhoneNumber：1.JobResponsibilities1.1PartyB'spositionis:__________1.2PartyB'sworkplaceis:__________1.3PartyB'sspecificjobresponsibilitiesare:__________2.ContractTerm2.1Thetermofthisemploymentcontractis:__________years(months).2.2Ifthereisnoobjectionfrombothpartiesbeforetheexpirationofthecontract,thisemploymentcontractshallbeautomaticallyrenewed.3.Remuneration3.1PartyB'smonthlysalaryduringtheemploymentwithPartyAis:__________RMB.3.2PartyB'sworkinghoursandsalaryshallbeinaccordancewithrelevantnationalandlocallaws,regulations,andPartyA'sinternalregulations.4.WorkingHours4.1PartyBshallworknomorethan:__________hoursperweek.4.2PartyBshallreporttoworkaccordingtoPartyA'sestablishedworkinghours.5.ConfidentialityAgreement5.2WithoutthewrittenconsentofPartyA,PartyBshallnotdisclose,divulge,use,orallowothers一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.勞動合同期限變更協(xié)議7.保密協(xié)議8.工作成果歸屬證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或未足額支付。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.機密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，還包括其他不為公眾所知悉、對權(quán)利人具有重要影響的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者依法參加的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，若無法達成一致，按合同約定辦理離職手續(xù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若造成損失，要求乙方賠償。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進行處罰，直至解除勞動合同。4.甲方未按約定時間支付工資或未足額支付：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未按約定提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為員工，雙方明確工作內(nèi)容、工資待遇等事項。2.乙方在甲方工作期間，需要遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。3.甲方