2024版臨時(shí)雇工勞動(dòng)合同

編號：__________2024版臨時(shí)雇工勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版臨時(shí)雇工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（雇工）1.3合同的含義第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及流程第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)3.4乙方的工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4扣除及罰款第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)5.2保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷流程5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供的安全防護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定6.3甲方對乙方的培訓(xùn)計(jì)劃第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件及程序7.2合同解除條件及程序7.3合同終止條件及程序第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)第九章：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式9.2協(xié)商解決爭議的期限9.3向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁9.4向人民法院提起訴訟第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件及程序11.3合同解除條件及程序第十二章：附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡歷12.2附件二：工作崗位描述12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章：法律依據(jù)13.1中華人民共和國勞動(dòng)合同法13.2其他相關(guān)法律法規(guī)第十四章：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管及復(fù)印件14.3合同的傳遞和通知合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊地址，聯(lián)系方式。1.2乙方（雇工）：姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式，居住地址。1.3合同的含義：本合同是甲方雇傭乙方為臨時(shí)雇工的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章：合同期限2.1合同的開始日期：具體年月日。2.2合同的結(jié)束日期：具體年月日，或根據(jù)工作內(nèi)容完成情況確定。2.3合同續(xù)簽條件及流程：雙方同意續(xù)簽，并按照原合同約定的條件執(zhí)行。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：具體工作崗位名稱。3.2乙方的崗位職責(zé)：具體描述乙方的職責(zé)和任務(wù)。3.3乙方的工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)。3.4乙方的工作時(shí)間：具體工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間和休息時(shí)間。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：基本工資數(shù)額，加班工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。4.2工資支付時(shí)間及方式：每月支付日期，支付方式（如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策給予的獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。4.4扣除及罰款：違反合同規(guī)定導(dǎo)致的工資扣除或罰款情況。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷流程：保險(xiǎn)待遇享受條件和報(bào)銷流程。5.3福利待遇：年假、病假、探親假等相關(guān)福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供的安全防護(hù)措施：具體的安全防護(hù)設(shè)備和措施。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：具體的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。6.3甲方對乙方的培訓(xùn)計(jì)劃：定期培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容和要求。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更條件及程序：雙方協(xié)商一致，書面簽署變更協(xié)議。7.2合同解除條件及程序：因雙方原因或客觀情況變化導(dǎo)致合同解除的條件和程序。7.3合同終止條件及程序：合同到期或雙方協(xié)議終止合同的條件和程序。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.3違約賠償方式及標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H損失金額進(jìn)行賠償。第九章：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，也可請求第三方調(diào)解。9.2協(xié)商解決爭議的期限：自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)未能協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.3向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁：雙方可向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：其他雙方認(rèn)為需要在合同中約定的事項(xiàng)。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改條件及程序：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。11.3合同解除條件及程序：合同解除的條件和程序按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡歷12.2附件二：工作崗位描述12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十三章：法律依據(jù)13.1中華人民共和國勞動(dòng)合同法13.2其他相關(guān)法律法規(guī)第十四章：其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：其他雙方認(rèn)為需要在合同中約定的事項(xiàng)。14.2合同的保管及復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，其余副本由甲方保管。14.3合同的傳遞和通知：合同的傳遞和通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方確認(rèn)收到。甲方（用人單位）：_______________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________________代表（簽名）：________________________日期：_______________________________乙方（雇工）：_______________________身份證號：____________________________代表（簽名）：________________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方有義務(wù)遵守甲方的決定。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配，乙方應(yīng)予以接受。說明：甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配，乙方有義務(wù)接受甲方的決定。3.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，對乙方進(jìn)行工作評價(jià)和考核，乙方應(yīng)積極配合。說明：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核，乙方應(yīng)積極配合，以保證合同的履行。4.甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升，乙方應(yīng)予以接受。說明：甲方為了提升乙方的工作能力和技能，有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方有義務(wù)接受甲方的培訓(xùn)安排。5.甲方在合同期間內(nèi)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件。說明：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件。6.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作崗位和職責(zé)的要求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的合理要求。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，爭取獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。說明：乙方通過努力工作，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，有權(quán)爭取獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)給予公平的評價(jià)和機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提出合理的加薪要求，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提出合理的加薪要求，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和公司政策，予以考慮和決定。4.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能和知識水平。說明：乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能和知識水平，甲方應(yīng)支持和鼓勵(lì)乙方進(jìn)行自我提升。5.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提出對勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件的改進(jìn)建議。說明：乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提出對勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件的改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采納乙方的合理建議。6.乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)履行用人單位的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方與第三方中介合作，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以保障雙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)根據(jù)中介提供的服務(wù)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。說明：甲方應(yīng)根據(jù)中介提供的服務(wù)，按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，中介有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)通過第三方中介獲得工作機(jī)會(huì)，并遵守中介的規(guī)定和安排。說明：乙方通過第三方中介獲得工作機(jī)會(huì)，應(yīng)遵守中介的規(guī)定和安排，中介有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試和培訓(xùn)等工作。說明：第三方中介作為招聘方，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試和培訓(xùn)等工作，確保乙方的合法權(quán)益。5.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)方，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.第三方中介應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介作為合同的參與方，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同的合法性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.工作崗位描述3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)文件5.勞動(dòng)保護(hù)措施和安全生產(chǎn)條件的具體規(guī)定6.甲方的主營業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密相關(guān)文件7.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)保護(hù)措施或未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，視為甲方違約。3.第三方中介未按照協(xié)議提供服務(wù)、未按約定收費(fèi)或未協(xié)助解決合同履行過程中的問題，視為第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作內(nèi)容，如有變更應(yīng)書面確認(rèn)。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲應(yīng)支付遲延利息。3.勞動(dòng)保護(hù)不足：甲