勞動合同維修工登記表

勞動合同維修工登記表合同編號：__________勞動合同維修工登記表甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同雙方基本信息1.甲方（用人單位）名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________6.乙方（勞動者）姓名：__________7.乙方身份證號碼：__________8.乙方聯(lián)系電話：__________9.乙方緊急聯(lián)系人：__________10.乙方緊急聯(lián)系電話：__________二、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年（月）。2.勞動合同起始日期：__________年__月__日。3.勞動合同終止日期：__________年__月__日。三、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位：維修工。2.乙方的工作地點：__________。3.乙方的工作任務(wù)：__________。四、工作時間1.乙方每周工作時間：__________小時。2.乙方工作時間：__________至__________。3.乙方休息日：__________。五、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方工資支付方式：__________。3.乙方工資發(fā)放日期：__________。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險費用。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________。七、勞動保護和勞動條件1.甲方提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前__________天書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被解除勞動合同。4.乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提前通知乙方解除勞動合同。5.甲方因破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等原因依法解除勞動合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為：__________元。3.甲方未按照本勞動合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.乙方簽名確認的工資條7.乙方簽名確認的考勤記錄8.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本勞動合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。2.乙方未按照本勞動合同約定提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作任務(wù)履行勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方承擔因此造成的損失。4.甲乙雙方未按照本勞動合同約定的爭議解決方式處理爭議的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)向受損方支付的金錢賠償。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方參加社會保險，乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，要求甲方補繳社會保險。如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或提起勞動仲裁。3.勞動合同解除/終止問題：如甲方未按照本勞動合同約定解除/終止勞動合同，乙方應(yīng)要求甲方按照約定支付賠償金。如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的維修工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除/終止勞動