2024版昆山勞動(dòng)合同模板下載

編號(hào)：__________2024版昆山勞動(dòng)合同Word模板下載甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版昆山勞動(dòng)合同Word模板合同目錄第一章：前言1.1合同的目的和依據(jù)1.2合同的適用范圍1.3合同的解釋權(quán)第二章：勞動(dòng)合同雙方主體2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息2.3雙方主體的權(quán)利和義務(wù)第三章：合同期限3.1勞動(dòng)合同的期限種類3.2勞動(dòng)合同的起止日期3.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)4.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1勞動(dòng)者的工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間和方式5.3獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3加班工資支付第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件7.3勞動(dòng)者的福利待遇第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同的解除條件8.2勞動(dòng)合同的終止條件8.3勞動(dòng)合同解除和終止的賠償責(zé)任第九章：違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決途徑10.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序10.3勞動(dòng)爭議的仲裁和訴訟程序第十一章：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充約定11.2對(duì)勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充11.3附件第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容12.2附件的生效條件和效力第十三章：附則13.1合同的生效、變更和解除13.2合同的適用法律和法規(guī)13.3合同的廢止和替代第十四章：雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字蓋章14.3見證單位簽字蓋章（如有）合同編號(hào)昆勞合字[2024]0001號(hào)第一章：前言1.2合同的適用范圍：本合同適用于甲方在昆山地區(qū)的所有勞動(dòng)者。1.3合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：勞動(dòng)合同雙方主體2.1用人單位的基本信息：單位名稱：____________單位地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________2.2勞動(dòng)者的基本信息：姓名：____________性別：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：____________2.3雙方主體的權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，給予乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。第三章：合同期限3.1勞動(dòng)合同的期限種類：本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。3.2勞動(dòng)合同的起止日期：本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。3.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件：如乙方愿意繼續(xù)履行本合同，且甲方同意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位：乙方的工作崗位為____________。4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)：乙方的主要工作職責(zé)是____________。4.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)予以配合。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1勞動(dòng)者的工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成。5.2工資支付時(shí)間和方式：甲方每月____________日前支付乙方工資。5.3獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：甲方實(shí)行____________工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過____________小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定：乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。6.3加班工資支付：甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。7.3勞動(dòng)者的福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同的解除條件：1)乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方；2)甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方；3)雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。8.2勞動(dòng)合同的終止條件：1)勞動(dòng)合同約定的期限屆滿的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方因健康原因不能從事原工作的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3勞動(dòng)合同解除和終止的賠償責(zé)任：1)甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金；2)乙方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方賠償金；3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按雙方協(xié)議辦理。第九章：違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任：1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金；2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任：1)乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金；2)乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的賠償方式：1)違約金為本合同解除或終止前乙方一個(gè)月的工資；2)違約金的支付方式為__________。第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決途徑：1)雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；2)如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3)如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4)對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序：1)調(diào)解申請(qǐng)應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提出；2)調(diào)解程序按照調(diào)解委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。10.3勞動(dòng)爭議的仲裁和訴訟程序：1)仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提出；2)仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行；3)訴訟程序按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行。第十一章：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充約定：1)雙方可以在本合同外另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件；2)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2對(duì)勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充：1)勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式；2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與法律法規(guī)和本合同的規(guī)定相抵觸。11.3附件：1)附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力；2)附件的內(nèi)容包括但不限于乙方的工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容：1)乙方的工作職責(zé)說明；2)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃；3)乙方的工作成果確認(rèn)。12.2附件的生效條件和效力：1)附件自雙方簽字蓋章之日起生效；2)附件的失效條件按雙方約定或法律規(guī)定辦理。第十三章：附則13.1合同的生效、變更和解除：1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2)本合同的變更或解除應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致；3)本合同的解除或終止不影響乙方依法享有的權(quán)益。13.2合同的適用法律和法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的廢止和替代：本合同一經(jīng)簽訂，即取代所有以前的書面或口頭協(xié)議。第十四章：雙方簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章：____________（甲方蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________14.2勞動(dòng)者簽字蓋章：____________（乙方簽字）14.3見證單位簽字蓋章（如有）：____________（見證單位蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________注多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在不違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的績效考核。說明：甲方為了提高工作效率和質(zhì)量，有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方有權(quán)解除乙方勞動(dòng)合同的情況。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同的情況。2.2乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。說明：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。2.3乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情況。說明：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)。說明：第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和協(xié)調(diào)人，應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的信息溝通和協(xié)商，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。說明：第三方中介提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在附件中具體說明。3.3第三方中介的責(zé)任限制。說明：第三方中介對(duì)甲乙雙方發(fā)生的任何爭議或損失不承擔(dān)法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)自行解決爭議，并承擔(dān)各自的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明2.乙方的培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方的工作成果確認(rèn)4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的工作時(shí)間安排表7.乙方的加班工資支付記錄8.乙方的工作成果歸屬證明9.甲乙雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或未能支付約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件：指甲方未能提供符合本合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)：指乙方未能按照甲方的工作要求和指示完成工作任務(wù)。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)：指乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密信息。5.其他違反本合同約定的行為：指甲乙雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或提供勞動(dòng)的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問題：如遇到甲方未提供約定的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.其他違約行為：對(duì)于雙方發(fā)生的其他違約行為，可以根據(jù)合同約定和相關(guān)