商務(wù)外包招工合同范本

商務(wù)外包招工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）乙方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）鑒于甲方需要進(jìn)行某項(xiàng)商務(wù)外包項(xiàng)目，并需招聘相應(yīng)人員來完成該項(xiàng)目；鑒于乙方愿意提供商務(wù)外包服務(wù)，并同意按照甲方的要求招聘所需人員；雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、外包服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘甲方所需的外包員工；1.2乙方應(yīng)確保外包員工的素質(zhì)和能力符合甲方的要求；1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包員工的工作安排、培訓(xùn)和管理。二、人員招聘2.1乙方根據(jù)甲方的要求，制定招聘計(jì)劃，并在甲方同意的時間內(nèi)提供符合要求的外包員工；2.2乙方應(yīng)對招聘過程中的相關(guān)信息保密，并確保外包員工的個人信息安全；2.3甲方應(yīng)對乙方向其提供的外包員工進(jìn)行考核，并對不合格的員工要求乙方及時更換。三、人員管理3.1乙方應(yīng)對外包員工進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作；3.2乙方應(yīng)對外包員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合甲方的要求；3.3甲方應(yīng)對外包員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。四、費(fèi)用支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用；4.2乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票和相關(guān)的支付憑證；4.3雙方另有約定的，從其約定。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；5.2雙方不得將對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于合同外的用途；5.3雙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、合同的變更和終止6.1雙方同意，合同的變更或終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方代表簽字；6.2合同的終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求處理外包員工的相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定解決合同爭議。八、法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方代表簽字之日起生效；9.3本合同的附件如下：附件一：外包員工名單附件二：招聘要求附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：費(fèi)用支付明細(xì)甲方代表：__________（簽名）乙方代表：__________（簽名）日期：__________（年/月/日）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）乙方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）第三方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）鑒于甲方需要進(jìn)行某項(xiàng)商務(wù)外包項(xiàng)目，并需招聘相應(yīng)人員來完成該項(xiàng)目；鑒于乙方愿意提供商務(wù)外包服務(wù)，并同意按照甲方的要求招聘所需人員；鑒于第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理；甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、外包服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘甲方所需的外包員工；1.2乙方應(yīng)確保外包員工的素質(zhì)和能力符合甲方的要求；1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包員工的工作安排、培訓(xùn)和管理。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理；2.2第三方應(yīng)確保提供的外包員工符合甲方的要求，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；2.3第三方應(yīng)對外包員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合甲方的要求。三、甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對乙方和第三方提供的外包員工進(jìn)行考核，并對不合格的員工要求乙方及時更換；3.2甲方有權(quán)對乙方和第三方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；3.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方和第三方提供相關(guān)的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如未能按照甲方的要求提供合格的外包員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2乙方如未能按照約定時間支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任；4.3乙方如未能履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、費(fèi)用支付5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用；5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和比例向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.3乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票和相關(guān)的支付憑證。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；6.2甲乙雙方不得將對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于合同外的用途；6.3甲乙雙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、合同的變更和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更或終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方代表簽字；7.2合同的終止不影響甲乙雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；7.3合同終止后，乙方向甲方提供的外包員工的相關(guān)事宜由甲方自行處理。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定解決合同爭議。九、法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的10.1第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，其介入有助于提高招聘效率和員工素質(zhì)；10.2第三方介入可以協(xié)助乙方更好地履行合同義務(wù)，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；10.3第三方介入可以為甲方提供更加靈活和多樣化的人力資源解決方案。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保其商務(wù)外包項(xiàng)目的順利實(shí)施和自身權(quán)益的保障；11.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過與乙方和第三方的合作，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補(bǔ)和風(fēng)險的分擔(dān)；11.3甲方為主導(dǎo)有助于提高合同的執(zhí)行效率和甲方的市場競爭力。甲方代表：__________（簽名）乙方代表：__________（簽名）第三方代表：__________（簽名）日期：__________（年/月/日）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）乙方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）第三方：__________（公司名稱）地址：__________（詳細(xì)地址）聯(lián)系方式：__________（電話號碼）代表：__________（代表姓名）鑒于甲方需要進(jìn)行某項(xiàng)商務(wù)外包項(xiàng)目，并需招聘相應(yīng)人員來完成該項(xiàng)目；鑒于乙方愿意提供商務(wù)外包服務(wù)，并同意按照甲方的要求招聘所需人員；鑒于第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理；甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、外包服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘甲方所需的外包員工；1.2乙方應(yīng)確保外包員工的素質(zhì)和能力符合甲方的要求；1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包員工的工作安排、培訓(xùn)和管理。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理；2.2第三方應(yīng)確保提供的外包員工符合甲方的要求，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；2.3第三方應(yīng)對外包員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合甲方的要求。三、乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)對甲方和第三方提供的外包員工進(jìn)行考核，并對不合格的員工要求甲方及時更換；3.2乙方有權(quán)對甲方和第三方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；3.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和第三方提供相關(guān)的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如未能按照乙方的要求支付外包服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2甲方如未能按照約定時間提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任；4.3甲方如未能履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、費(fèi)用支付5.1乙方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向甲方支付外包服務(wù)費(fèi)用；5.2乙方應(yīng)按照雙方約定的方式和比例向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.3甲方應(yīng)向乙方提供合法的發(fā)票和相關(guān)的支付憑證。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；6.2甲乙雙方不得將對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于合同外的用途；6.3甲乙雙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、合同的變更和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更或終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方代表簽字；7.2合同的終止不影響甲乙雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；7.3合同終止后，乙方向甲方提供的外包員工的相關(guān)事宜由乙方自行處理。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定解決合同爭議。九、法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保其商務(wù)外包服務(wù)的質(zhì)量和效率；10.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過與甲方和第三方的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和風(fēng)險控制；10.3乙方為主導(dǎo)有助于提高合