福建省印刷行業(yè)勞動(dòng)合同模板

福建省印刷行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方在法定節(jié)假日和公休日，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定休息或支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的工資規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的薪酬制度。3.2乙方工資的支付，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定支付違約金。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方制定的規(guī)定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時(shí)間：用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間及每周工作時(shí)間總和。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境及安全設(shè)施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送乙方去醫(yī)院治療，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同，并按照約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于福建省印刷行業(yè)的企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于企業(yè)與員工約定工作內(nèi)容