餐飲服務(wù)生聘用協(xié)議

餐飲服務(wù)生聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（餐飲服務(wù)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)生，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)生，負(fù)責(zé)為顧客提供餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收銀等工作。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方的工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保身心健康。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（餐飲服務(wù)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作服尺寸6.乙方培訓(xùn)記錄7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或拖欠、克扣工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按約定提供福利待遇。4.乙方未按甲方要求提供服務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，而選擇訴訟。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)生：指在餐飲場(chǎng)所為顧客提供餐飲服務(wù)的人員。2.用人單位：指依法成立，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的一方。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，協(xié)商不成可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供福利待遇，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。6.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，需要雇傭餐飲服務(wù)生提供服務(wù)。2.乙方具備提供餐