勞動合同勞動崗位設(shè)置約定書

勞動合同勞動崗位設(shè)置約定書《篇一》合同編號：_______甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方設(shè)立的勞動崗位及乙方應(yīng)聘的崗位進行約定，簽訂本勞動合同。一、勞動崗位設(shè)置崗位名稱：__________崗位職責：__________崗位人數(shù)：__________崗位地點：__________崗位性質(zhì)：__________（全職/兼職/實習）工作時間：__________（根據(jù)實際情況制定）二、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。四、違約行為及認定乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。五、法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指勞動合同的用人單位。本合同所稱乙方是指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。本合同所稱違約金是指違反合同約定應(yīng)承擔的賠償責任。本合同所稱經(jīng)濟損失是指因乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。六、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同的修改、補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、應(yīng)用場景本合同適用于各類用人單位與勞動者之間就勞動崗位設(shè)置、勞動合同期限、勞動報酬、違約行為及認定等內(nèi)容進行約定。甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件甲方規(guī)章制度勞動崗位設(shè)置相關(guān)文件其他與本合同相關(guān)的文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意：本合同范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充?！镀泛贤幪枺篲______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方設(shè)立的勞動崗位及乙方應(yīng)聘的崗位進行約定，并引入第三方作為乙方的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商，簽訂本勞動合同。一、勞動崗位設(shè)置崗位名稱：__________崗位職責：__________崗位人數(shù)：__________崗位地點：__________崗位性質(zhì)：__________（全職/兼職/實習）工作時間：__________（根據(jù)實際情況制定）二、勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬乙方工資由第三方支付，甲方負責監(jiān)督第三方按時足額支付乙方工資。乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。四、甲方權(quán)利及利益保障甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求第三方承擔因乙方違約行為造成的經(jīng)濟損失。五、乙方違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。六、第三方責權(quán)利及相關(guān)條款第三方作為乙方的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商，應(yīng)保證乙方的業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。第三方應(yīng)對乙方的行為進行有效管理，確保乙方的業(yè)務(wù)行為符合甲方的要求。第三方應(yīng)承擔因乙方違約行為造成的經(jīng)濟損失。七、應(yīng)用場景本合同適用于甲方將部分業(yè)務(wù)外包給第三方，由第三方勞動力，甲方對業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)的情況。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商，可以專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，減輕甲方的管理負擔，提高業(yè)務(wù)效率。第三方承擔乙方的違約責任，降低甲方的風險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為業(yè)務(wù)的需求方，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督和管理，確保業(yè)務(wù)符合甲方的要求。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方設(shè)立的勞動崗位及乙方應(yīng)聘的崗位進行約定，簽訂本勞動合同。一、勞動崗位設(shè)置崗位名稱：__________崗位職責：__________崗位人數(shù)：__________崗位地點：__________崗位性質(zhì)：__________甲方給乙方的勞動崗位系指派乙方從事__________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動保護、勞動條件等事項按照本合同的約定執(zhí)行。二、勞動合同的簽訂甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方同意在甲方指定的勞動崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。甲方支付給乙方的工資待遇按照本合同的約定執(zhí)行。乙方同意甲方依法制定的各項社會保險、福利待遇的執(zhí)行。三、違約責任任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行，應(yīng)承擔違約責任。甲方未按照合同約定支付給乙方工資、獎金、津貼和補貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除合同。四、法律名詞及解釋勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動崗位：是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定的勞動者具體從事的工作崗位。勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律。勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。五、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如甲方未按照合同約定勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或者解除合同。如甲方未按照合同約定支付給乙方工資、獎金、津貼和補貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付。如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者解除合同。六、所有應(yīng)用場景本勞動合同適用于甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)的所有工作場景。本勞動合同適用于甲方設(shè)立的勞動崗位及乙方應(yīng)聘的崗位。本勞動合同適用于甲方和乙方在勞動合同期限內(nèi)的工作地點。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本勞動合同的變更、解除或者終止，必須雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年_