企業(yè)邀請函6篇

Word文檔企業(yè)邀請函6篇right;">XXX年3月12日

企業(yè)邀請函的范文篇二

敬重的：

仰首是春、俯首成秋，又一個新的開頭到來了。我們深知在進展的道路上離不開您的關懷與支持，我們取得的成果中有您的關懷與照看，故特邀請您參與我公司的職工大會，對我們的工作賜予批判和指導。我公司將于20XX年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室進行職工大會。

特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!此致敬禮!

xx公司

XXX年3月12日

企業(yè)邀請函的范文篇三

敬重的：稱呼

您好!

什么單位將于xx年xx月xx日在什么地方，舉辦活動，特邀您參與，感謝。

單位名稱：單位名稱

xx年xx月xx日

企業(yè)邀請函的范文篇四

單位(領導伴侶等)：

感謝您始終以來對本公司(或本人)的關懷和支持，使公司得以業(yè)務蓬勃進展，現(xiàn)公司已遷至什么地方，誠邀請貴單位(或領導伴侶)在(時間地點)參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

落款：(單位、時間)

企業(yè)邀請函的范文篇五

單位(領導伴侶等)：

感謝您始終以來對本公司(或本人)的關懷和支持，使公司得以業(yè)務蓬勃進展，現(xiàn)公司已遷至什么地方，誠邀請貴單位(或領導伴侶)在(時間地點)參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

落款：(單位、時間)

企業(yè)邀請函的范文篇六

敬重的先生/小姐：

我們很興奮的通知您，您已被有限公司聘用為(工作)。

您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。

試用期和通知期

根據公司要求，您需要在3個月的試用期內表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年，自您開頭到公司上班之日起計算。

假如任何一方打算解除勞動關系，必需向對方提前一個月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是假如發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。

工作時間

您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。

酬勞

您的基本工資為每月元人民幣。此外，每天您可得到元人民幣的伙食補助，一年分12次支付。

為了與其他中方員工保持全都，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。公司會依據評審結果打算是否調整你的工資。

此外，您將有權參與年度獎金方案。該方案的詳細支配將基于公司和個人的業(yè)績。

在此提示：您有義務根據中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他酬勞(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。社會保險及福利

您將依照中華人民共和國相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金方案，你可以依據自身狀況參與該項方案。

年假和年終獎

您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中，上述兩項權利將依據工作時間按比例計算。培訓和進展

公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大打算和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工供應充分和多樣化的培訓和進展。鑒于培訓和進展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工須退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。退還數(shù)額將依據其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或依據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。

假如您能夠通過簽署并在年月日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開頭工作的日期，我們將不勝感謝。假如您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經打算拒絕此次工作機會，本