企業(yè)邀請(qǐng)函6篇

Word文檔企業(yè)邀請(qǐng)函6篇right;">XXX年3月12日

企業(yè)邀請(qǐng)函的范文篇二

敬重的：

仰首是春、俯首成秋，又一個(gè)新的開頭到來了。我們深知在進(jìn)展的道路上離不開您的關(guān)懷與支持，我們?nèi)〉玫某晒杏心年P(guān)懷與照看，故特邀請(qǐng)您參與我公司的職工大會(huì)，對(duì)我們的工作賜予批判和指導(dǎo)。我公司將于20XX年1月10日上午9:00在航務(wù)局4樓會(huì)議室進(jìn)行職工大會(huì)。

特邀您屆時(shí)撥冗蒞臨為盼!此致敬禮!

xx公司

XXX年3月12日

企業(yè)邀請(qǐng)函的范文篇三

敬重的：稱呼

您好!

什么單位將于xx年xx月xx日在什么地方，舉辦活動(dòng)，特邀您參與，感謝。

單位名稱：?jiǎn)挝幻Q

xx年xx月xx日

企業(yè)邀請(qǐng)函的范文篇四

單位(領(lǐng)導(dǎo)伴侶等)：

感謝您始終以來對(duì)本公司(或本人)的關(guān)懷和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃進(jìn)展，現(xiàn)公司已遷至什么地方，誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)伴侶)在(時(shí)間地點(diǎn))參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

落款：(單位、時(shí)間)

企業(yè)邀請(qǐng)函的范文篇五

單位(領(lǐng)導(dǎo)伴侶等)：

感謝您始終以來對(duì)本公司(或本人)的關(guān)懷和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃進(jìn)展，現(xiàn)公司已遷至什么地方，誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)伴侶)在(時(shí)間地點(diǎn))參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

落款：(單位、時(shí)間)

企業(yè)邀請(qǐng)函的范文篇六

敬重的先生/小姐：

我們很興奮的通知您，您已被有限公司聘用為(工作)。

您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請(qǐng)函方為有效。

試用期和通知期

根據(jù)公司要求，您需要在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動(dòng)合同的期限為1年，自您開頭到公司上班之日起計(jì)算。

假如任何一方打算解除勞動(dòng)關(guān)系，必需向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是假如發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。

工作時(shí)間

您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。

酬勞

您的基本工資為每月元人民幣。此外，每天您可得到元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分12次支付。

為了與其他中方員工保持全都，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會(huì)依據(jù)評(píng)審結(jié)果打算是否調(diào)整你的工資。

此外，您將有權(quán)參與年度獎(jiǎng)金方案。該方案的詳細(xì)支配將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。

在此提示：您有義務(wù)根據(jù)中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他酬勞(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。社會(huì)保險(xiǎn)及福利

您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金方案，你可以依據(jù)自身狀況參與該項(xiàng)方案。

年假和年終獎(jiǎng)

您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將依據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。培訓(xùn)和進(jìn)展

公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大打算和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工供應(yīng)充分和多樣化的培訓(xùn)和進(jìn)展。鑒于培訓(xùn)和進(jìn)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將依據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或依據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。

假如您能夠通過簽署并在年月日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開頭工作的日期，我們將不勝感謝。假如您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)打算拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本