2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本（5篇）

2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本試用期勞動(dòng)合同甲方（單位）：_________法定代表人：_________地址：_________電話：_________乙方（員工）：_________身份證號(hào)：_________通訊地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲乙雙方為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過協(xié)商，就乙方試用甲方從事的工作訂立如下合同：一、試用期1.乙方被錄用后將按試用期工資（______元/月）執(zhí)行，試用期為______個(gè)月，具體試用期起止時(shí)間為：從______年______月______日開始到______年______月______日結(jié)束。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作能力等綜合情況決定是否轉(zhuǎn)正。3.試用期滿，乙方如表現(xiàn)良好，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從公司安排，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，努力發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、工資待遇1.在試用期內(nèi)，甲方將按照約定支付試用期工資給乙方，具體數(shù)額為______元/月。2.試用期滿后，如乙方成功轉(zhuǎn)正，將按照公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，必須保證每天按時(shí)到崗，不遲到不早退。2.休假：乙方可依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假，但需提前報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。五、保密條款乙方在公司工作期間獲悉的公司商業(yè)秘密和技術(shù)資料等信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得擅自外泄，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）在試用期間工作表現(xiàn)不佳的；（3）發(fā)生嚴(yán)重失職、瀆職行為的。2.乙方提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為違約金。七、其他約定1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）法定代表人簽字：_________乙方（員工）簽字：_________日期：______年______月______日以上內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本（2）試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方：（個(gè)人姓名）地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要通過試用期考察乙方的工作能力和適應(yīng)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本試用期勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。第一條期限本合同有效期為從（日期）至（日期），共計(jì)（天/月）。第二條試用期工資和工作時(shí)間1.乙方在試用期內(nèi)享受以下工資待遇（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）：基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金：其他補(bǔ)貼：2.乙方的工作時(shí)間為每天上午（時(shí)間）至下午（時(shí)間），每周工作（天/小時(shí)）。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）2.乙方應(yīng)按要求完成工作，并根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度和工作要求，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條福利待遇乙方在試用期享受以下福利待遇（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）：（列舉乙方在試用期期間享受的福利待遇）第五條保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利（根據(jù)甲方公司具體規(guī)定填寫）。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的義務(wù)。第六條試用期考核和解除合同1.乙方在試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求或未能通過考核，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。第七條合同變更和解除1.未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。2.本合同可在以下情況下解除：a.乙方提前（天/月）書面通知甲方；b.乙方患病或因意外事故不宜繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，申請(qǐng)解除合同；c.乙方存在違約行為，甲方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同的附件是其有效組成部分。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。第十一條合同的生效和變更1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.雙方對(duì)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本（3）[公司名稱]試用期勞動(dòng)合同書適用范圍：適用于勞動(dòng)者進(jìn)入公司試用期階段的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：_______________________聯(lián)系地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______________________性別：_______________________出生年月：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲、乙雙方一致同意，為明確雙方在試用期的權(quán)益和義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.乙方將于____________（起始日期）起進(jìn)入本公司試用期，并于____________（終止日期）試用期滿。2.試用期為____________（具體時(shí)間）。第二條試用期工資及福利待遇1.試用期期間，乙方享受的工資標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享受的福利待遇即時(shí)在試用期開始時(shí)起生效，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方須根據(jù)公司的安排和要求，按時(shí)、按規(guī)定完成工作內(nèi)容，并按照公司的制度、規(guī)章制度和承諾履行其職責(zé)。2.乙方工作期間產(chǎn)生的任何著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等相關(guān)權(quán)益均歸公司所有。第四條試用期考核1.乙方在試用期內(nèi)將接受公司的考核，公司有權(quán)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度，以及對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)情況。2.如果乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到公司要求的考核標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)終止乙方的試用合同。第五條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前解除合同，需提前提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后方可解除。2.乙方違反本合同第三條的約定，公司有權(quán)隨時(shí)終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：簽字：_______________________日期：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______________________日期：_______________________見證人：姓名：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________注意事項(xiàng)：1.雙方簽訂合同時(shí)，確認(rèn)已詳細(xì)閱讀合同內(nèi)容，知悉自己的權(quán)利和義務(wù)。2.填寫合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫相關(guān)信息，確保合同的有效性和權(quán)益保護(hù)。此為試用期勞動(dòng)合同書樣本，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)修改和補(bǔ)充。2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本（4）甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字）日期：_____日期：_____2024年試用期勞動(dòng)合同參考樣本（5）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《_____有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共____元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費(fèi)元。1、保密內(nèi)容（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;（2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;（3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處____元的罰款。（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。八、補(bǔ)充說明：由于乙方從事本公司_____崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保