2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-人力資源-預(yù)習(xí)題-附答案

2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源預(yù)習(xí)題附答案

預(yù)習(xí)題一：

下列關(guān)于非全習(xí)制用工的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.非全日制用工終止時(shí)，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，

后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行

C.非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議

D.用人單位應(yīng)當(dāng)按月向從事非全日制用工的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)酬

勞

參考答案：D

參考解析：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)非全日制用工的規(guī)定，非全

日制用工勞動(dòng)酬勞結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

社會(huì)保險(xiǎn)體系中不屬于“五險(xiǎn)”的是（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.疾病保險(xiǎn)

參考答案：D

勞動(dòng)者或者用人單位向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁費(fèi)

（）。

A.應(yīng)由用人單位交納

B.無(wú)須交納

C.應(yīng)由敗訴一方交納

D.應(yīng)由提出仲裁申請(qǐng)的一方交納

參考答案：B

參考解析：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收

費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。”

社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系是指由國(guó)家立法規(guī)范，面對(duì)（）建立的一種

強(qiáng)制性社會(huì)保障制度;它突出以（）勞動(dòng)權(quán)利為基礎(chǔ)，實(shí)行權(quán)利義務(wù)

相結(jié)合。

A.企業(yè)勞動(dòng)權(quán)利

B.勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利

C.企業(yè)勞動(dòng)業(yè)務(wù)

D.員工勞動(dòng)權(quán)利

參考答案：B

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年

齡時(shí)，其累計(jì)繳費(fèi)滿（）年可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

參考答案：B

參考解析：依據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確定》實(shí)施后參與工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的

人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

社會(huì)保險(xiǎn)方面的法律規(guī)范屬于（）o

A.民法

B.社會(huì)法

C.勞動(dòng)法

D.企業(yè)法

參考答案：B

社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的對(duì)象為（）o

A.國(guó)家與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系

C.用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

D.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位及勞

動(dòng)者之間的關(guān)系

E.勞動(dòng)者之間的關(guān)系

參考答案：A,B,C,D

參考解析：社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系是指社會(huì)保險(xiǎn)各主體問(wèn)，如國(guó)家與

勞動(dòng)者之間、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之問(wèn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之

間、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間、用人單位與勞動(dòng)者之間，就

社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利義務(wù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。

如下不屬于保險(xiǎn)人的職責(zé)的是（）

A.向保險(xiǎn)人查驗(yàn)本單位的繳費(fèi)記錄；

B.建立保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶；

C.向投保人和被保險(xiǎn)人供應(yīng)詢問(wèn)和查詢服務(wù)。

D.依法收繳保險(xiǎn)費(fèi)，督促相關(guān)人員按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

ABCD參考答案：A

如下不屬于被保險(xiǎn)人的權(quán)利的是（）

A.監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作；

B.要求保險(xiǎn)人供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)政策詢問(wèn)及其他服務(wù)；

C.查詢繳費(fèi)記錄；

D.按規(guī)定領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇；

參考答案：A

基于被保險(xiǎn)人的肯定關(guān)系而享有肯定保險(xiǎn)利益的主體，稱為

）°

A.保險(xiǎn)人

B.被保險(xiǎn)人

C.受益人

D.投保人

ABCD參考答案：C

社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象，稱為（）

A.主體

B.客體

C.內(nèi)容

D.對(duì)象

參考答案：B

社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定的，能引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、殲

滅的客觀狀況，稱為（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí)

B.社會(huì)保險(xiǎn)法律主體

C.社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系

D.社會(huì)保險(xiǎn)法律證據(jù)

ABCD參考答案：A

如下選項(xiàng)，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本要求的有（）

A.精確

B.合法

C.剛好

D.適用

參考答案：D

下列選項(xiàng)中，不屬于《社會(huì)保險(xiǎn)法》立法原則的是（）

A.公正統(tǒng)一，法律適用正確

B.公允與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)。

C.使廣闊人民群眾共享改革發(fā)展成果。

D.實(shí)行黨中心的重大決策部署。

參考答案：A

預(yù)習(xí)題二：

個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)曲線的形態(tài)表明，工資率上漲（）0

A.必定導(dǎo)致個(gè)人的勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間增加

B.必定導(dǎo)致個(gè)人的勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間削減

C.會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間先增加后削減

D.對(duì)個(gè)人的勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間沒(méi)有影響

參考答案：C

參考解析：在工資率比較低的時(shí)候，工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供應(yīng)所

產(chǎn)生的替代效應(yīng)在作用力度上比收入效應(yīng)要大一些，此時(shí)，勞動(dòng)者情

愿供應(yīng)的工作時(shí)間增加;但是當(dāng)工資率上升到肯定程度的時(shí)候，工資

率上升對(duì)勞動(dòng)力供應(yīng)所產(chǎn)生的收入效應(yīng)就比替代效應(yīng)的作用力度更

大一些，在這種狀況下，隨著工資率的上升，勞動(dòng)者個(gè)人將情愿增加

閑暇的消費(fèi)，而不是增加工作時(shí)間。

非勞動(dòng)收入的增加會(huì)導(dǎo)致（）o

A.勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間增加

B.勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間削減

C.勞動(dòng)力需求時(shí)間增加

D.勞動(dòng)力需求時(shí)間削減

參考答案：B

家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，家庭效用的干脆來(lái)源是()0

A.閑暇時(shí)間

B.通過(guò)市場(chǎng)工作獲得的工資收入

C.用工資收入購(gòu)買的產(chǎn)品或服務(wù)

D.產(chǎn)品或服務(wù)與家庭時(shí)間相結(jié)合生產(chǎn)出來(lái)的家庭物品

參考答案：D

參考解析：在家庭生產(chǎn)理論中，一個(gè)家庭會(huì)把它生產(chǎn)出來(lái)的家庭

物品看成是效用的干脆來(lái)源。即一個(gè)家庭必需用購(gòu)買來(lái)的商品或服

務(wù)，再加上一些家庭時(shí)間，才能生產(chǎn)出可供家庭消費(fèi)并產(chǎn)生效用的家

庭物品。

對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)而言，工資率下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者

()0

A.增加勞動(dòng)收入

B.削減享受閑暇

C.削減勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間

D.增加勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間

參考答案：C

某地區(qū)20XX年年底人口數(shù)為250萬(wàn)，其中就業(yè)人口190萬(wàn)，非

勞動(dòng)力人口50萬(wàn)，則該地區(qū)20XX年的失業(yè)率為（）0

A.5%

B.4%

C.3%

D.2%

參考答案：A

參考解析：失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)+勞動(dòng)力人數(shù)x100%=失業(yè)人數(shù)?（失

業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù)）x100%,而失業(yè)人數(shù)=總?cè)丝跀?shù)-非勞動(dòng)力人口-就業(yè)

人口。將該地區(qū)20XX年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)代入公式，則該地區(qū)20XX年的

失業(yè)率=（250-50-190）-?（250-50）x100%=5%。

下列針對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)曲線的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者削減勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間

B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者削減勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)問(wèn)

C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者削減閑暇時(shí)間

D.當(dāng)工資率上升的時(shí)候，假如收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則促使勞

動(dòng)者增加勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間

參考答案：D

工資率的提高意味著勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本上升，從而促使

勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間，這種效應(yīng)稱為()。

A.收入效應(yīng)

B.替代效應(yīng)

C.規(guī)模效應(yīng)

D.產(chǎn)出效應(yīng)

參考答案：B

參考解析：工資率的提高同時(shí)也提高了消費(fèi)閑暇的機(jī)會(huì)成本，這

種狀況會(huì)促使勞動(dòng)者削減閑暇時(shí)間的消費(fèi)，轉(zhuǎn)而增加市場(chǎng)勞動(dòng)力供應(yīng)

時(shí)間，從而獲得更高的收入。這種效應(yīng)稱為替代效應(yīng)。

我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問(wèn)題可以借鑒

()的理淪加以說(shuō)明。

A.個(gè)人勞動(dòng)力供應(yīng)曲線

B.向上傾斜的勞動(dòng)力供應(yīng)曲線

C.垂直形態(tài)的勞動(dòng)力供應(yīng)曲線

D.水平形態(tài)的勞動(dòng)力供應(yīng)曲線

參考答案：D

工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供應(yīng)產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致（）。

A.勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)間削減

B.勞動(dòng)力供應(yīng)時(shí)問(wèn)增加

C.勞動(dòng)力供應(yīng)人