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人力資源代理合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(人力資源代理公司):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,為更好地進行人力資源管理,甲方擬委托乙方作為其在人力資源管理方面的代理服務提供商?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方代理甲方進行人力資源管理的事宜,達成如下協(xié)議:一、代理服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源代理服務提供商,負責代理甲方在招聘、培訓、薪酬福利、勞動爭議處理等方面的人力資源管理工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需求和崗位描述,協(xié)助甲方進行人才選拔和招聘工作,提供人才推薦、面試安排等服務。1.3乙方負責甲方員工的培訓和發(fā)展工作,根據(jù)甲方需求制定培訓計劃,組織并實施培訓課程,對培訓效果進行評估。1.4乙方負責甲方員工的薪酬福利管理,包括工資核算、社保繳納、福利待遇等工作。1.5乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議和糾紛,提供法律咨詢和支持。二、代理服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未就續(xù)約事宜達成一致,本協(xié)議自動終止。三、代理服務費用3.1乙方代理甲方進行人力資源管理的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的費用支付期限和方式,向乙方支付代理服務費用。四、費用支付及結算4.1甲方應按照本協(xié)議約定的費用支付期限和方式,向乙方支付代理服務費用。4.2乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方按照財務規(guī)定進行報銷和結算。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金。6.2若乙方未按照約定提供服務,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(人力資源代理公司):法定代表人:法定代表人:簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人力資源代理服務提供商資質證明2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本4.授權書(如有)5.招聘需求表6.培訓計劃表7.薪酬福利方案8.勞動爭議處理預案9.保密協(xié)議10.服務滿意度評估表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供人力資源代理服務,或服務質量不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.甲方未按照約定支付代理服務費用。4.甲方未按照約定提供必要的信息和協(xié)助。5.雙方未履行友好協(xié)商義務,導致協(xié)議無法履行。6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源代理服務:指乙方代理甲方進行招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應向對方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的服務質量不符合約定。解決辦法:雙方協(xié)商確定整改措施,乙方應及時改進服務質量。2.問題:甲方未按照約定支付代理服務費用。解決辦法:甲方應及時支付費用,雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式和期限。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應承擔違約責任,甲方有權解除協(xié)議并要求賠償。4.問題:發(fā)生勞動爭議。解決辦法:雙方應按照預案處理,協(xié)商解決或提交勞動仲裁委員會處理。五、所有應用場景:1.甲方公司規(guī)模擴大,需要招聘大量員工。2.甲方公司缺乏專業(yè)的人力資源管理團隊。3.甲方

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