時尚飾品店導(dǎo)購員聘用協(xié)議

時尚飾品店導(dǎo)購員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（雇員）：___________________身份證號碼：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事時尚飾品銷售的店鋪，乙方愿意加入甲方擔(dān)任導(dǎo)購員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)時尚飾品的銷售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的店鋪管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方加班工資、節(jié)假日工資等按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時間安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。4.3乙方請休假應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條解除和終止協(xié)議6.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方違法解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣____元。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方店鋪管理制度文件7.甲方培訓(xùn)資料8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動4.甲方違法解除協(xié)議未支付賠償金5.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.甲方：指時尚飾品店的合法經(jīng)營主體。2.乙方：指與甲方簽訂聘用協(xié)議的導(dǎo)購員。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.賠償金：指因一方違約導(dǎo)致對方損失時，違約方應(yīng)向守約方支付的補償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請休假不符合規(guī)定解決辦法：甲方應(yīng)明確休假規(guī)定，乙方按規(guī)定的程序提前申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方工作業(yè)績不佳解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)提高自身業(yè)務(wù)能力，共同提升銷售業(yè)績。3.甲方未按時足額支付薪資獎金解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資獎金，如發(fā)生延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的時尚飾品店招聘導(dǎo)購員。2.乙方具有相關(guān)銷售經(jīng)驗，希望加入甲方店鋪工作。3.雙方就薪資待遇、工作時間、