




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河南省零售業(yè)采購員勞動(dòng)合同合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱)性別:(填寫乙方性別)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)家庭住址:(填寫乙方家庭住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘請乙方為采購員,乙方愿意接受甲方的聘請,并承諾按照甲方的要求履行采購員職責(zé)?,F(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為(填寫合同期限,如:一年),自(填寫開始日期)至(填寫結(jié)束日期)。2.合同期滿后,如甲方愿意繼續(xù)聘請乙方,乙方也愿意繼續(xù)履行采購員職責(zé),雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的采購員,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求進(jìn)行商品采購工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成采購任務(wù),確保采購商品的質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)時(shí)間符合甲方的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為(填寫工作時(shí)間,如:每日8小時(shí),每周40小時(shí))。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為(填寫工資標(biāo)準(zhǔn),如:每月人民幣元)。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的福利待遇,如帶薪年休假、探親假等。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)曠工累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)的;(4)因犯罪被判刑的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成采購任務(wù),影響甲方正常經(jīng)營視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或勞動(dòng)保護(hù)視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確違約責(zé)任,要求乙方盡快到崗。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未支付工資:及時(shí)溝通,明確支付時(shí)間及金額,確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供工作條件:及時(shí)補(bǔ)充完善工作條件,保障乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全工程試題及答案
- 城市快速路建設(shè)項(xiàng)目2025年社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估與城市規(guī)劃與社區(qū)互動(dòng)研究報(bào)告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺入侵檢測系統(tǒng)2025年數(shù)據(jù)安全防護(hù)方案報(bào)告
- 《庫存管理》課件
- 冬季換季教育培訓(xùn)課件
- 中國發(fā)展動(dòng)態(tài)課件
- 數(shù)碼影像培訓(xùn)課件
- 周末安全教學(xué)課件
- 員工職業(yè)規(guī)劃課件
- 團(tuán)委培訓(xùn)分享交流
- 學(xué)校教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全管理制度(3篇)
- 森林消防專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文
- DB32T 2677-2014 公路涉路工程安全影響評價(jià)報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)
- 軟件正版化培訓(xùn)
- 《電力電子技術(shù)(第二版) 》 課件 項(xiàng)目五 交流調(diào)壓電路-調(diào)試電風(fēng)扇無級調(diào)速器
- 無人駕駛汽車路測與數(shù)據(jù)收集服務(wù)合同
- 【碳足跡報(bào)告】新鄉(xiāng)市錦源化工對位脂產(chǎn)品碳足跡報(bào)告
- 部編版七年級下冊歷史期末復(fù)習(xí)開卷考試知識點(diǎn)速查提綱
- 《ESPEN重癥病人營養(yǎng)指南(2023版)》解讀課件
- 華夏航空在線測評題
- 海南省??谑?2024年-2025年小學(xué)四年級語文)人教版期末考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
評論
0/150
提交評論