人才居間協(xié)議書

人才居間協(xié)議書合同編號：__________甲方地址：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方地址：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，致力于人才引進與發(fā)展；2.乙方為一家專業(yè)從事人才推薦與居間服務的機構，具備相關資質；3.甲方希望招聘特定人才，乙方同意為甲方提供人才推薦服務；4.雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成一致，簽訂本協(xié)議。第一條居間服務內容1.1乙方負責為甲方提供人才推薦服務，包括尋找、篩選、面試及評估符合甲方需求的人才。1.2乙方應確保推薦人才的資料真實、準確、完整，并對推薦人才的能力、品質、性格等進行充分了解。1.3乙方在推薦人才過程中，應遵循甲方的人才選拔標準和要求，協(xié)助甲方完成招聘工作。第二條居間服務費用2.1甲方應支付給乙方居間服務費用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方應在甲方支付居間服務費用后，開具正規(guī)發(fā)票給甲方。2.3居間服務費用的支付方式、支付時間等，由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。第三條保密條款3.1雙方在簽訂合同時，應簽訂保密協(xié)議，約定保密內容和保密期限。3.2乙方在推薦人才過程中，應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。3.3甲方在招聘過程中，應確保乙方提供的推薦人才信息不被泄露。第四條違約責任4.1乙方未按照約定時間、質量完成推薦任務的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的居間服務費用。4.2甲方未按照約定時間支付居間服務費用的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.3雙方違反本協(xié)議其他條款的，應承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。5.2雙方在解決爭議時，應遵循誠實、信用、公平的原則，維護雙方合法權益。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.保密協(xié)議2.人才推薦簡歷3.面試評價表4.居間服務費用支付憑證5.違約金計算公式6.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質量完成推薦任務：包括未在約定時間內提供足夠數量的推薦人才，或推薦的人才不符合甲方要求。2.甲方未按照約定時間支付居間服務費用：指甲方在合同約定的支付時間內，未支付或未全額支付居間服務費用。3.雙方違反本協(xié)議其他條款：包括但不限于違反保密協(xié)議、泄露商業(yè)秘密、個人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.居間服務：指乙方為甲方提供的人才推薦、篩選、面試及評估等服務。2.人才推薦：指乙方根據甲方的需求，向甲方提供符合崗位要求的候選人。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定在合同履行過程中，對特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指甲方未按照約定時間支付居間服務費用時，需支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦人才不符合甲方要求：乙方應加大篩選力度，重新提供符合甲方需求的人才。2.甲方支付居間服務費用不及時：甲方應及時支付居間服務費用，避免違約金產生。3.保密協(xié)議泄露：發(fā)現泄露情況時，應及時采取補救措施，必要時可追究泄露方責任。4.爭議解決：在解決爭議時，可先嘗試友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為招聘特定人才，委托乙方提供人才推薦服務。2.乙方為甲方提供人才推薦服務，并確保推薦人才的真實、準確、完整。3.甲方按照約定時間支付居間