2024年搬家公司用工合同

2024年搬家公司用工合同甲方（雇主）：___________

乙方（員工）：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受雇為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至__年__月__日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為搬家服務(wù)人員，工作內(nèi)容包括但不限于搬運(yùn)物品、清掃整理等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排確定，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方的相關(guān)制度。

2.乙方在工作中享有休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息時(shí)間。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為_(kāi)_元/月，支付至__。

2.乙方享有五險(xiǎn)一金待遇。

3.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體規(guī)定另行通知。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，否則甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2.甲方提供的安全衛(wèi)生條件應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件。

3.乙方應(yīng)當(dāng)按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止事故發(fā)生。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

2.有下列情形之一的，合同即行解除：

（1）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的；

（2）雙方約定的解除合同情形出現(xiàn)的；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理好工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、解決爭(zhēng)議的方式

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同條款的修改和補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.乙方在簽訂本合同時(shí)已閱讀并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，知曉其權(quán)利和義務(wù)。

5.其他需要明確的事項(xiàng)：____________。

甲方（公章）：___________乙方（公章）：___________

法定代表人（簽字）：___________法定