下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于南網(wǎng)肅紀(jì)正風(fēng)好揚(yáng)帆心得體會(huì)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕之事,需要堅(jiān)持抓、長(zhǎng)期抓。在專項(xiàng)行動(dòng)中,我市堅(jiān)持既立足當(dāng)前,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以改革的辦法、法治的思維固化成果,注重把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾納入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道,建立科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制。我市對(duì)各級(jí)自查發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,細(xì)化分類,歸口制定整改措施,先后出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施辦法》《進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公車管理和公務(wù)外出行為的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立發(fā)展環(huán)境問(wèn)題投訴舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制的實(shí)施意見》等一系列制度規(guī)定,著力推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)由集中整治向各級(jí)、部門和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)、常態(tài)化嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。
各地、各部門著力加強(qiáng)制度建設(shè)。市公安局制發(fā)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的9個(gè)方面26條規(guī)定;市財(cái)政局制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的六項(xiàng)規(guī)定》;市住建局制定了《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化問(wèn)責(zé)的若干規(guī)定》;海興縣將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年,突出抓好“思想革新工程、提速提質(zhì)工程、群眾滿意工程、干部清正工程、重點(diǎn)突破工程”五大工程;鹽山縣制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁公職人員工作日中午飲酒的通知》《關(guān)于開展“查空崗促效能活動(dòng)”的通知》《關(guān)于嚴(yán)厲禁止黨員干部職工違規(guī)操辦酒席的通知》等規(guī)范性文件;南皮縣對(duì)機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)行了修訂補(bǔ)充;渤海新區(qū)紀(jì)工委通過(guò)發(fā)放“效能服務(wù)聯(lián)系卡”方式接受群眾監(jiān)督……
通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展,全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議文件少了,公務(wù)消費(fèi)少了,公車私用少了,遲到早退少了;勤儉節(jié)約多了,“硬杠杠”多了,管理服務(wù)多了,聽取群眾意見多了;干部形象變了,機(jī)關(guān)作風(fēng)變了,整體精神面貌變了。
事成于氣正,業(yè)興于風(fēng)清。我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,正風(fēng)肅紀(jì)的要求將貫穿滄州發(fā)展事業(yè)的全過(guò)程。當(dāng)前,獅城大地清風(fēng)拂面,運(yùn)河兩岸人心思進(jìn)。我們有理由相信,通過(guò)全市廣大干部的奮力拼搏,在不久的將來(lái),一個(gè)靚麗、繁華、宜居、和諧的新滄州,必將展現(xiàn)在世人眼前。
關(guān)于南網(wǎng)肅紀(jì)正風(fēng)好揚(yáng)帆心得體會(huì)(二)
通過(guò)貴定供電局統(tǒng)一組織觀看《肅紀(jì)正風(fēng)好揚(yáng)帆——2019年南方電網(wǎng)反腐倡廉紀(jì)實(shí)》視頻,讓我更深刻理解了依法治國(guó)真正含義,對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)就是要依法治企,對(duì)黨員職工來(lái)說(shuō)就是要依規(guī)治黨。我們每個(gè)員工都要遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線、按章辦事、不越雷池。不能為了我們的一己之私,就有法不依、有紀(jì)不遵、有章不循。不要認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、占點(diǎn)不算什么大事,進(jìn)不了司法也入不了監(jiān)倉(cāng),小的違規(guī)違紀(jì)更容易放松警惕、渙散意志,最后是小洞不補(bǔ),大洞叫苦。
視頻中的吳周春、云電同方、新豐供電局的領(lǐng)導(dǎo)班子知法犯法,權(quán)利在他們手中變成了極度膨脹的私欲,盡管他們機(jī)關(guān)算盡,還是沒有算過(guò)反腐大勢(shì),還是沒有算過(guò)法網(wǎng)恢恢,直到把自己算到身敗名裂痛悔不已之時(shí),才知道只要你成了一棵“爛樹”早晚都會(huì)有連根帶葉被一并拔起的那一天。最終等待他們的是妻離子散、冰冷鐵窗及一輩子痛徹心扉的悔恨。
回過(guò)頭來(lái)反思我自己的思想作風(fēng)及工作態(tài)度,雖然沒有黨風(fēng)廉潔的問(wèn)題,但是還有很多不足之處需要及時(shí)糾正。理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),平時(shí)主要參與單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)競(jìng)賽,自學(xué)的意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此學(xué)習(xí)收獲不多,還需要更新自己的知識(shí)庫(kù)。工作不夠主動(dòng),工作太多事承辦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的事項(xiàng),經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài),很少超前思維獨(dú)立思考問(wèn)題,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠。
在今后的工作中要主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),增強(qiáng)自身紀(jì)律意識(shí),以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)要求自己。時(shí)刻提醒自己“該做什么,不該做什么,什么能做,什
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新世紀(jì)版選修化學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年湘教新版九年級(jí)歷史下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年蘇教版七年級(jí)物理下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年湘教版九年級(jí)歷史上冊(cè)月考試卷含答案
- 二零二五年度出境游領(lǐng)隊(duì)行程規(guī)劃服務(wù)合同3篇
- 2025年粵人版九年級(jí)地理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年魯教新版選修6歷史下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年蘇教新版八年級(jí)地理下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年人教B版九年級(jí)歷史下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度法律事務(wù)代理服務(wù)合同3篇
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 無(wú)人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習(xí)測(cè)試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡(jiǎn)介
- 老年人心理健康量表(含評(píng)分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營(yíng)銷人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法
- 醫(yī)院每日消防巡查記錄表
- 運(yùn)輸企業(yè)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及排查制度
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第五章運(yùn)動(dòng)中的中樞控制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論