湖北省服裝機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板

湖北省服裝機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為旗下員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方共同維護(hù)甲方的利益，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)遵循公平合理的原則。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，應(yīng)加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)公司工作。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3甲方同意，如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.乙方簽名確認(rèn)的工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反合同期限，提前解除或終止合同未按要求提前通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方仍不提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追究乙方刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的服裝機(jī)構(gòu)，需要招聘員工。2.乙方為尋求服裝行業(yè)工作的勞動(dòng)者。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等方面進(jìn)行協(xié)商。4.