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財(cái)務(wù)經(jīng)理合同終止協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(財(cái)務(wù)經(jīng)理):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、終止原合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,終止執(zhí)行原合同。1.2本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方不再享有原合同約定的權(quán)利和承擔(dān)原合同約定的義務(wù)。1.3本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于解除社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、終止公積金繳納等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn),根據(jù)原合同的履行情況和我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付方式為__________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬)。2.3乙方在本協(xié)議簽訂后,應(yīng)積極配合甲方完成工作交接,如有因乙方原因?qū)е碌墓ぷ鹘唤友舆t,甲方有權(quán)相應(yīng)順延經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間。三、保密協(xié)議3.1乙方同意,在離職后繼續(xù)履行原合同中的保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,保密期限為__________年。3.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為__________元。四、競(jìng)業(yè)限制4.1乙方同意,在離職后__________年內(nèi),不得在在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為__________元。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(財(cái)務(wù)經(jīng)理):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制,在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接。4.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后,按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除或終止勞動(dòng)合同后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的,限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接延遲:提前制定詳細(xì)的工作交接清單,明確交接事項(xiàng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),雙方共同參與交接過程。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付延遲:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商順延。3.保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的監(jiān)督與執(zhí)行:雙方可簽訂相關(guān)的監(jiān)督協(xié)議,明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。4.法律糾紛:在發(fā)生糾紛時(shí),可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與財(cái)務(wù)經(jīng)理終止勞動(dòng)合同。2.財(cái)務(wù)經(jīng)理離職并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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